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ARTUS 
Steuerberatung 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

ARTUS - close2you - Vorsprung durch den richtigen Partner

Wer wir sind

Individuelle Betreuung auf höchstem Niveau

Wir betreuen und beraten Unternehmen und Freiberufler:innen auf ihrem nationalen wie internationalen Erfolgsweg. Unsere individuellen Lösungen zeichnen sich durch den ganzheitlichen Zugang von Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Personalmanagement und Unternehmensberatung aus.

Wir verbinden die Persönlichkeit und Reaktionsgeschwindigkeit einer unabhängigen österreichischen Gesellschaft mit der internationalen Dimension von 160 BKR International Partnerschaften in über 80 Ländern.
Durch unser vorausschauendes und interdisziplinäres Denken verstehen wir uns als Ihr langfristiger Partner bei jedem Schritt Ihrer Unternehmensentwicklung. Mit dem Bekenntnis zu höchster Qualität, umfangreichem Fachwissen und Begeisterung für neue Technologien unterstützen wir Sie auf Ihrem Erfolgsweg – in jeder Dimension und in jede Richtung.
Die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen zählt uns zu den Top Kanzleien Österreichs.

Produkte, Services, Leistungen

  • Steuerberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Rechnungswesen
  • Personalmanagement
  • Unternehmensberatung

Perspektiven für die Zukunft

Jeder hat andere Stärken, unsere Devise ist, diese gezielt zu fördern. Wir bieten dir die bestmöglichen Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung, im Gegenzug trägst du mit deinem Einsatz und deinem Commitment zu Arbeit auf höchstem Niveau bei. Dabei schreiben wir Teamwork und ein produktives Miteinander groß.

Kennzahlen

Mitarbeitende90

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was ARTUS Steuerberatung GmbH & Co KG über Benefits sagt

  • Top Karrierechancen (bis hin zur Partnerschaft alles in deinem Tempo möglich)
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale Lage & attraktive Büroräumlichkeiten mit Klimaanlage
  • Team- und Firmenevents
  • Vergünstigung in diversen Shops, Restaurants & Fitnesscenter durch unseren ARTUS Mitarbeiter:innen-Ausweis
  • Familienfreundliche Arbeitseinteilung, Gleitzeitmöglichkeit & hybrides Arbeiten
  • Möglichkeit sich selbst einzubringen und Arbeitsbereiche aufgreifen und ausleben zu können

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ARTUS hält spannende Aufgaben für dich bereit und setzt auf deine Persönlichkeit! Deine persönlichen Stärken, deine Erfahrungen und dein Wissen verstärken unser buntes Konglomerat an Talenten. Diese Vielfalt ermöglicht uns die umfassende und professionelle Betreuung unserer Kund:innen. Mit unseren Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen, erarbeiten wir tagtäglich Lösungen für deren kleine und große Probleme – dein Arbeitsalltag bleibt so stets spannend.

Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Aus Erfahrung wissen wir, dass eine Führungskraft nicht unbedingt Vollzeit arbeiten muss. So haben wir auch einen hohen Frauenanteil in Führungspositionen, was beweist, dass Karriere und Familie vereinbar sind – auch in Teilzeit, sofern alle Beteiligten das wollen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTUS Steuerberatung GmbH & Co KG.

  • Elisa Winkler

    people & culture

    • Wunsch und Interesse an einer langfristige und sichere Position in einem stetig wachsenden und professionellen Unternehmen
    • Freude daran aktiv die Zukunft der Kanzlei mitzugestalten
    • Offen für neue Themen, Weiterbildungen, insbesondere im Rahmen unserer ARTUS academy
    • Authentische Art & bereit für ein freundschaftliches und professionelles Miteinander - ein "Geben & Nehmen"
  • Sei du selbst und stolz drauf!

  • Schick uns deine Unterlagen an karriere@artus.at - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernern.

  • Wir gestalten den Bewerbungsprozess persönlich und freuen uns daher auf ein Gespräch mit dir, in dem wir gemeinsam herausfinden können, ob ARTUS ein Teil deines beruflichen Werdeganges werden kann.

Standorte

  • Wassergasse 3, 2500 Baden
  • Stubenring 24, 1010 Wien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klingt skurril, aber ich war wirklich ein Fan von den sauberen Toiletten und den Hygiene-Goodies (war davor andere Standards gewohnt), die Kolleginnen und Kollegen waren alle wirklich lieb, unterstützend und offen. Die Arbeit war abwechslungsreich und den Arbeitsplatz konnte man auch an die eigene Körperhaltung anpassen (Stühle und Tische). Gab viele Benefits, wobei da natürlich jeder für sich entscheiden muss, wie viel man davon letztendlich profitiert.
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Den Teamgeist und den Ehrgeiz aller Angestellten und Partnern
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Die Kommunikation auf allen Ebenen
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Die internen Schulungen und das einbeziehen der Mitarbeiter.
Es wurde allein MitarbeiterInnen einfach so ein Teuerungsbonus ausbezahlt.
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Gibt jedem, egal welches Alter oder Geschlecht die gleichen Chancen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich ihn nicht schon früher gefunden habe
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Fand den Arbeitsweg mühsam, wohne aber auch am Land und hatte somit insgesamt 3 Stunden Fahrt. Und bei ein paar Situationen kam es mir auch eher vor wie ein "Über den Kopf hinweg entscheiden" anstatt nachzufragen, ob man es überhaupt möchte bzw. dafür bereit ist. Es ist weniger dramatisch als es vielleicht klingt, aber ich bin da auch einfach gebrandmarkt von meinem vorherigen Arbeitgeber. Mir ist ein "Miteinander-Entscheidungssystem" lieber.
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keine Auffälligkeiten
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Wie in jeder Steuerberatungskanzlei muss die Leistungserfassung geschrieben werden. Aber hier kann der Arbeitgeber wahrscheinlich wenig ändern.
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Parkplatzproblem
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichere und übersichtlichere Buchungsstile bzw. genauere Texte übernehmen. Mit Vorerfahrung in der Buchhaltung geht es noch halbwegs, dass man sich zurechtfindet, aber selbst da hat es teilweise die doppelte Zeit gedauert, weil man nie weiß wonach man genau suchen soll aufgrund der diversen Buchungsstile. Automatik ist gut, aber der Text war für mein Verhältnis einfach sehr mager. Den könnte man noch etwas ausbauen für vereinfachtes Buchen.
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Mehr Benefits für Mitarbeiter, die aktuelle Auswahl ist ein bisschen dünn
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Daran wird atändig gearbeitet und darüber kommuniziert
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Thema Umwelt/Klima behandeln, was kann der Arbeitgeber dazu beitragen?
An der Gleichbehandlung arbeiten und in Zukunft auch an PartnerInnen zu denken.
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Informationen zwischen Standort Wien und Baden sollten schneller und besser kommuniziert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


immer wieder Teamevents, locker, Gespräche finden auf Augenhöhe statt
5
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sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung unter den MitarbeiterInnen und den KollegInnen ist vorhanden, schönes, modernes Büro
5
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Sehr angenehm
4
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Zusammenhalt im Team, Wertschätzung von Kollegen und Teamleitern sowie Partnern auf jeden Fall gegeben
5
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Unter den Kollegen/innen immer sehr gut, die älteren Kollegen/innen sind oft sehr mürrisch
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Faire und transparente Entlohnung,es gibt Zuschüsse für eine Massage aber es könnte wesentlich mehr Sozialleistungen geben, im Vergleich zu anderen Unternehmen, kein Essensgeld beispielsweise
3
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Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt kein offizielles Gehaltsschema. Sozialleistungen: Es gibt so wie fast überall Obst/Gemüse/Getränke/Süßigkeiten.
zusätzlich: Kostenübernahme Mundhygiene, Massage, Grippeimpfung
mehrere Teamevents im Jahr (es wird auf Kinderbetreuung geachtet)
3
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naja wie in jeder Kanzlei ...
3
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Bezahlung durchschnittlich für die Branche
einige Sozialleistungen
(Obstkorb, Massagevergünstigung, Laufsport-Events)
kein Jobticket, keine Essensgutscheine oder - Vergünstigungen, keine Teambuilding-Veranstaltungen und sonstige branchenüblichen benefits
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird sehr gefördert und auch auf Weiterentwicklungen eingegangen, man versucht die Stärken aller Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen
5
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Wird durch den Arbeitgeber auch intern gefördert (Tax Academy)
5
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Es gibt interne Schulungen.
5
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Beschränkte Karriere möglich, je nach Ausbildung und Weiterbildungswillen
4
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kaum Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARTUS Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ARTUS Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTUS Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTUS Steuerberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTUS Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ARTUS Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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