Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztDie internen Schulungen und das einbeziehen der Mitarbeiter.
Es wurde allein MitarbeiterInnen einfach so ein Teuerungsbonus ausbezahlt.
Standort ist sehr schön und die Räumlichkeiten. Und zum Kaffee Süßigkeiten in dieser Schoko-Lade
Gibt jedem, egal welches Alter oder Geschlecht die gleichen Chancen
Super Betriebsklima, spannende Aufgaben.
Tolles Betriebsklima, angenehmer Umgang mit Mitarbeitern
Wie in jeder Steuerberatungskanzlei muss die Leistungserfassung geschrieben werden. Aber hier kann der Arbeitgeber wahrscheinlich wenig ändern.
Die oben genannten Punkte und vor allem, dass die meisten Missstände bekannt sind, jedoch gekonnt ignoriert werden (teamabhängig).
Parkplatzproblem
Die Bezahlung könnte angepasst an den Markt etwas höher sein
Halten der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Umstrukturierung Mitarbeiterumgang, vor allem die oben angeführten Punkte. Fairness und Gleichberechtigung fördern. Versprochenes bei der Bewerbung sollte eingehalten werden. Respekt, der erwartet wird, sollte entgegengebracht werden. Mitarbeiterbenefits wie Essenszuschuss, Jahreskarte, Gutscheine, Diensthandy wären wünschenswert.
Thema Umwelt/Klima behandeln, was kann der Arbeitgeber dazu beitragen?
An der Gleichbehandlung arbeiten und in Zukunft auch an PartnerInnen zu denken.
Informationen zwischen Standort Wien und Baden sollten schneller und besser kommuniziert werden.
Passt alles wunderbar, nur beim Gehalt könnte etwas mehr drinnen sein
Bin zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann die Arbeitszeit individuell gestalten
Es gibt ein Team, dass sich um die EDV Probleme kümmert. Das macht das Arbeiten angenehm.
Frisch renoviertes Büro, sehr hell, aktuelle EDV
sind ok - Parkplatz weil Innenstadt Büro eher ein Thema
große und helle Büros im kern sanierten Altbau direkt am Ring
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt kein offizielles Gehaltsschema. Sozialleistungen: Es gibt so wie fast überall Obst/Gemüse/Getränke/Süßigkeiten.
zusätzlich: Kostenübernahme Mundhygiene, Massage, Grippeimpfung
mehrere Teamevents im Jahr (es wird auf Kinderbetreuung geachtet)
Massive Diskrepanzen bei Mitarbeitern unterschiedlichen Geschlechts mit vergleichbarem Tätigkeitsbereich, sowie Erfahrung. Selbst bei langjährigen Mitarbeitern ist eine Gehaltsverhandlung äußerst schwierig.
naja wie in jeder Kanzlei ...
Bezahlung durchschnittlich für die Branche
einige Sozialleistungen
(Obstkorb, Massagevergünstigung, Laufsport-Events)
kein Jobticket, keine Essensgutscheine oder - Vergünstigungen, keine Teambuilding-Veranstaltungen und sonstige branchenüblichen benefits
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird durch den Arbeitgeber auch intern gefördert (Tax Academy)
Es wird viel versprochen, vor allem im Bereich des Onboardings, jedoch nicht eingehalten (teamabhängig). Dieser Punkt ist den Berufsanfängern gewidmet.
Beschränkte Karriere möglich, je nach Ausbildung und Weiterbildungswillen
Es gibt interne Schulungen.
kaum Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
