ARTUS Steuerberatung GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenARTUS - close2you - Vorsprung durch den richtigen Partner
Wer wir sind
Individuelle Betreuung auf höchstem Niveau
Wir betreuen und beraten Unternehmen und Freiberufler:innen auf ihrem nationalen wie internationalen Erfolgsweg. Unsere individuellen Lösungen zeichnen sich durch den ganzheitlichen Zugang von Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Personalmanagement und Unternehmensberatung aus.
Wir verbinden die Persönlichkeit und Reaktionsgeschwindigkeit einer unabhängigen österreichischen Gesellschaft mit der internationalen Dimension von 160 BKR International Partnerschaften in über 80 Ländern.
Durch unser vorausschauendes und interdisziplinäres Denken verstehen wir uns als Ihr langfristiger Partner bei jedem Schritt Ihrer Unternehmensentwicklung. Mit dem Bekenntnis zu höchster Qualität, umfangreichem Fachwissen und Begeisterung für neue Technologien unterstützen wir Sie auf Ihrem Erfolgsweg – in jeder Dimension und in jede Richtung.
Die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen zählt uns zu den Top Kanzleien Österreichs.
Produkte, Services, Leistungen
- Steuerberatung
- Wirtschaftsprüfung
- Rechnungswesen
- Personalmanagement
- Unternehmensberatung
Perspektiven für die Zukunft
Jeder hat andere Stärken, unsere Devise ist, diese gezielt zu fördern. Wir bieten dir die bestmöglichen Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung, im Gegenzug trägst du mit deinem Einsatz und deinem Commitment zu Arbeit auf höchstem Niveau bei. Dabei schreiben wir Teamwork und ein produktives Miteinander groß.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ARTUS Steuerberatung GmbH & Co KG über Benefits sagt
- Top Karrierechancen (bis hin zur Partnerschaft alles in deinem Tempo möglich)
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage & attraktive Büroräumlichkeiten mit Klimaanlage
- Team- und Firmenevents
- Vergünstigung in diversen Shops, Restaurants & Fitnesscenter durch unseren ARTUS Mitarbeiter:innen-Ausweis
- Familienfreundliche Arbeitseinteilung, Gleitzeitmöglichkeit & hybrides Arbeiten
- Möglichkeit sich selbst einzubringen und Arbeitsbereiche aufgreifen und ausleben zu können
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
ARTUS hält spannende Aufgaben für dich bereit und setzt auf deine Persönlichkeit! Deine persönlichen Stärken, deine Erfahrungen und dein Wissen verstärken unser buntes Konglomerat an Talenten. Diese Vielfalt ermöglicht uns die umfassende und professionelle Betreuung unserer Kund:innen. Mit unseren Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen, erarbeiten wir tagtäglich Lösungen für deren kleine und große Probleme – dein Arbeitsalltag bleibt so stets spannend.
Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Aus Erfahrung wissen wir, dass eine Führungskraft nicht unbedingt Vollzeit arbeiten muss. So haben wir auch einen hohen Frauenanteil in Führungspositionen, was beweist, dass Karriere und Familie vereinbar sind – auch in Teilzeit, sofern alle Beteiligten das wollen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTUS Steuerberatung GmbH & Co KG.
Standorte
- Wassergasse 3, 2500 Baden
- Stubenring 24, 1010 Wien
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klingt skurril, aber ich war wirklich ein Fan von den sauberen Toiletten und den Hygiene-Goodies (war davor andere Standards gewohnt), die Kolleginnen und Kollegen waren alle wirklich lieb, unterstützend und offen. Die Arbeit war abwechslungsreich und den Arbeitsplatz konnte man auch an die eigene Körperhaltung anpassen (Stühle und Tische). Gab viele Benefits, wobei da natürlich jeder für sich entscheiden muss, wie viel man davon letztendlich profitiert.
Den Standort.
Den Teamgeist und den Ehrgeiz aller Angestellten und Partnern
Die Kommunikation auf allen Ebenen
Die internen Schulungen und das einbeziehen der Mitarbeiter.
Es wurde allein MitarbeiterInnen einfach so ein Teuerungsbonus ausbezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders kritisch sehe ich die Rolle der Teamleitung: Ich hatte in meinem Fall das Gefühl, dass diese nicht die Potenziale der Mitarbeitenden optimal erkannt, gefördert und gezielt genutzt hat. Beim Thema Weiterentwicklung hatte ich zudem nicht den Eindruck, dass ausschließlich Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Einsatz ausschlaggebend sind. Aus meiner Erfahrung kann vielmehr entscheidend sein, wie gut man bei der jeweiligen Teamleitung ankommt und wie geschickt man sich bei ihr positioniert. Persönliche Präferenzen schienen die professionelle Beurteilung zu überlagern.
Fand den Arbeitsweg mühsam, wohne aber auch am Land und hatte somit insgesamt 3 Stunden Fahrt. Und bei ein paar Situationen kam es mir auch eher vor wie ein "Über den Kopf hinweg entscheiden" anstatt nachzufragen, ob man es überhaupt möchte bzw. dafür bereit ist. Es ist weniger dramatisch als es vielleicht klingt, aber ich bin da auch einfach gebrandmarkt von meinem vorherigen Arbeitgeber. Mir ist ein "Miteinander-Entscheidungssystem" lieber.
keine Auffälligkeiten
Dass ich ihn nicht schon früher gefunden habe
Wie in jeder Steuerberatungskanzlei muss die Leistungserfassung geschrieben werden. Aber hier kann der Arbeitgeber wahrscheinlich wenig ändern.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding war in Ordnung. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch beim Offboarding: Dieses wurde aus meiner Sicht sehr unterschiedlich und damit nicht immer nachvollziehbar gehandhabt. Gerade hier wären einheitliche Standards sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden wünschenswert.
Einheitlichere und übersichtlichere Buchungsstile bzw. genauere Texte übernehmen. Mit Vorerfahrung in der Buchhaltung geht es noch halbwegs, dass man sich zurechtfindet, aber selbst da hat es teilweise die doppelte Zeit gedauert, weil man nie weiß wonach man genau suchen soll aufgrund der diversen Buchungsstile. Automatik ist gut, aber der Text war für mein Verhältnis einfach sehr mager. Den könnte man noch etwas ausbauen für vereinfachtes Buchen.
Mehr Benefits für Mitarbeiter, die aktuelle Auswahl ist ein bisschen dünn
Daran wird atändig gearbeitet und darüber kommuniziert
Thema Umwelt/Klima behandeln, was kann der Arbeitgeber dazu beitragen?
An der Gleichbehandlung arbeiten und in Zukunft auch an PartnerInnen zu denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne, klimatisierte Büros, neueste EDV-Ausstattung
kann die Arbeitszeit individuell gestalten
Es gibt ein Team, dass sich um die EDV Probleme kümmert. Das macht das Arbeiten angenehm.
Frisch renoviertes Büro, sehr hell, aktuelle EDV
sind ok - Parkplatz weil Innenstadt Büro eher ein Thema
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Steuerberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Faire und transparente Entlohnung,es gibt Zuschüsse für eine Massage aber es könnte wesentlich mehr Sozialleistungen geben, im Vergleich zu anderen Unternehmen, kein Essensgeld beispielsweise
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt kein offizielles Gehaltsschema. Sozialleistungen: Es gibt so wie fast überall Obst/Gemüse/Getränke/Süßigkeiten.
zusätzlich: Kostenübernahme Mundhygiene, Massage, Grippeimpfung
mehrere Teamevents im Jahr (es wird auf Kinderbetreuung geachtet)
naja wie in jeder Kanzlei ...
Bezahlung durchschnittlich für die Branche
einige Sozialleistungen
(Obstkorb, Massagevergünstigung, Laufsport-Events)
kein Jobticket, keine Essensgutscheine oder - Vergünstigungen, keine Teambuilding-Veranstaltungen und sonstige branchenüblichen benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird sehr gefördert und auch auf Weiterentwicklungen eingegangen, man versucht die Stärken aller Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen
Wird durch den Arbeitgeber auch intern gefördert (Tax Academy)
Es gibt interne Schulungen.
Beschränkte Karriere möglich, je nach Ausbildung und Weiterbildungswillen
kaum Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTUS Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ARTUS Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTUS Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTUS Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.