7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen wurde nicht eingehalten/ keine wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2023 als Operational Risk & Quality Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 2 Gespräche gehabt, online und Vorort.
Vor dem Vorort Gespräch habe ich eine Bestätigungsemail erhalten, wo drinnen stand, wenn ich schon da bin, solle ich die Personalchefin am Handy anrufen, damit Sie mich empfangen könne. So habe ich es auch gemacht, jedoch war das Handy abgedreht. Ich bin dann selber hochgegangen, und es gab niemanden beim Empfang. Ich habe zufällig eine Mitarbeiterin gesehen, und gebeten, dass sie die Abteilungsleiterin und Personalchefin informieren soll.
Mir wurde am Ende des 2. Gespräch gesagt, dass noch ein 3. Gespräch stattfinden wird und der Termin innerhalb 2-3 Tagen bekannt gegeben wird.
Da ich damals bei einer anderen Firma vor der Vertragsunterzeichnung stand, habe ich ganz deutlich gesagt, dass ich den Bescheid schnell brauche.
Die Personalchefin hat versichert, dass ich spätestens in ein paar Tagen den Termin für das 3. Runde bekommen werde. Es ist schon fast 1 Monat her, ich habe noch immer keine Rückmeldung erhalten.
Man gibt seine wertvolle Zeit und im Endeffekt genügt eine standardisierte E-Mail, dass es doch anders entschieden wurde. Das zeigt Wertschätzung, welche ich jedoch bei dieser Firma nicht gespürt hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass du bei dem Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen gemacht hast, sowas sollte in keinem Fall passieren.
Wir nehmen deine Erfahrung sehr ernst und werden die Abläufe entsprechend besprechen und anpassen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Das Team von Arval
Sehr gutes Gespräch und guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnell reagiert, sehr offen, sehr transparent, nicht die üblichen Fragen. Es wurde Zeit gelassen sich vorzustellen und auch Fragen zu stellen. 2. Gespräch persönlich im Büro - man konnte das Team kennenlernen, sehr geduldig wurden die Aufgaben erklärt und ich habe einen guten Eindruck erhalten. Fand auch gut, dass man on the job sieht was die zukünftigen Aufgaben wären. Ich habe mich dann aber anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Beim Erstinterview ich solle mich vorstellen und erzählen was mir wichtig ist damit das gegenüber einen Eindruck erhält. Es wurde angemerkt dass es meine Zeit ist.
- Gründe für Wechsel
- Was mich motiviert, was ich über das Unternehmen weiß, Fragen zu optimaler Kultur und den Erwartungen die ich habe. Frage wie ich Probleme mit Kunden lösen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechter als die ohnen sehr sehr tiefen erwartungen
Bewerber/inHat sich 2021 als sie wissen es beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles
Bewerbungsfragen
- nix
- nix
- unwesentlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass du beim Bewerbungsprozess offenbar keine guten Erfahrungen gemacht hast.
Wir würden uns sehr gerne mit dir über deine Erfahrungen unterhalten und würden uns freuen, wenn du mit uns in Kontakt treten würdest.
Mit besten Grüßen,
Dein Arval Team
Offen, Ehrlich, Angenehm...aber etwas langsam!
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Team Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 als Innendienst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns offenbar nicht bei dir gemeldet haben. Das entspricht definitiv nicht unserem Anspruch und unserer Kultur und wir möchten rausfinden, was hier genau passiert ist.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Bewerbungsdetails nochmal an info@arval.at übermitteln könntest.
Liebe Grüße,
Dein Arval Team
Bewerbungsprozess Mangelhaft - keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 als Account Manager B2B beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen