Wie ein schlechter Film…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt alles
Verbesserungsvorschläge
Das Management sofort tauschen, aber das schoff ist schon so gut wie versunken
Arbeitsatmosphäre
Richtig mies
Image
In der Branche brutal schlecht, Konkurrenz lacht darüber
Gehalt/Benefits
Mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
War mal super - es waren auch duechaud qualigizierte Menschen am Werk, mittlerweile ein Kindergarten ohne Leistungswille und Eigenverantwortung…richtig traurig!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, so lange bleibt niemand+Gehalt is so mies dass, zurecht, niemand mit Erfahrung dafür zu haben ist
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste von allem - an Peinlichkeit nicht zu überbieten
Arbeitsbedingungen
Ein Witz. Privat Laptop+privates Handy sollen genutzt werden!!!
Kommunikation
Es wird viel geredet und nichts gesagt…Themen die den Mitarbeitern wichtig sind werden einfach totgeschwiegen
Gleichberechtigung
Freunderlwirtdchaft hoch 10 - damit ja niemand das grandiose (purer sarkasmus) Management hinterfragt
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung unseres Unternehmens. Wir möchten dich erneut einladen konstruktives Feedback auch intern bei den richtigen Stellen (Vorgesetzter, HR, Betriebsrat) zu deponieren.
Leider sind viele deiner Kommentare schlichtweg unwahr und entsprechen nicht der Realität.
Wir haben rückwirkend eine äußerst kulante Lösung für die Nutzung des eigenen Equipments im Home-Office gefunden.
Wir bieten jedem Mitarbeiter zusätzlich Trainings an, in denen wir zum Beispiel das Thema Arbeitnehmerveranlagung im Detail erklären.
Im Hinblick auf die Kommunikation würden wir uns sehr über weitere Verbesserungsvorschläge freuen. Von unseren anderen Kolleginnen und Kollegen sind die wöchentlichen Meetings, Newsletter, Rundmails und All-Staff Meetings schon sehr positiv aufgenommen worden.
Im Hinblick auf die Sozialleistungen, die als "mies" bezeichnet werden möchten wir an dieser Stelle an die Sodexo-Gutscheine erinnern, die jeder Mitarbeiter erhält. Weiters gab und gibt es kleinere Aufmerksamkeiten. Der Betriebsrat informiert regelmäßig über Vergünstigungen, die wir als Arbeitnehmer von Arval nutzen können, z.B. in Fitnessstudios.
Arval ist immer offen für Verbesserungsvorschläge. Aus diesem Grund befragen wir unsere Kunden mehrmals pro Jahr zu ihrer Zufriedenheit. Die Fahrer unserer Kunden können nach jedem Werkstattbesuch, nach jedem Reifenwechsel ihr Feedback abgeben. Nur so können wir uns und unsere Services stetig verbessern.
Dies gilt auch für Mitarbeiter: nur mit eurem direktem Feedback können wir Maßnahmen setzen, die uns zu einem noch besseren Arbeitgeber machen.
Beste Grüße,
Dein Arval Team