Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aschauer IT & Business die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf eine regelmäßige Kommunikation wird wert gelegt, wie beispielsweise ein großes Meeting pro Quartal bei dem alle Mitarbeiter eingeladen und informiert werden über aktuelle Themen, dennoch gibts manchmal Themen über die ich gerne mehr wissen würde
Bei mir im Team ist der Kollegenzusammenhalt super - wir verstehen uns alle sehr gut und können gut zusammenarbeiten
Da die Aschauer-Mitarbeiter im Projektgeschäft und bei unterschiedlichen Kunden eingesetzt sind, ist der Kollegenzusammenhalt nicht so wie bei anderen Firmen wo man jahrelang mit den selben Kollegen arbeitet, aber ich denke dass Aschauer sehr viele Möglichkeiten bietet, um einen Austausch und einen Zusammenhalt zu stärken
Für mich passts wies ist!
Einmalig gut - sehr flexible Arbeitszeiten mit der Gleitzeit und optionalen 4-Tagewoche, die auch von vielen meinen Kollegen genutzt wird
Es gibt keine Pauschalverträge, jede Überstunde zählt und kann als Freizeit genommen werden
Natürlich gibts auch mal Projektspitzen, aber in der Regel wird's dann auch wieder ruhiger
Die neue Geschäftsführung hat viele Änderungen reingebracht, aus meiner Sicht sehr positiv!
Ich finde die Führungskultur sehr gut und freue mich in einem Unternehmen mit so einem kooperativen, motivierten Führungsteam auf Augenhöhe arbeiten zu können
tolle, unterschiedliche Projekte und Kunden - mir taugts total
Die Geschäftsführung lässt uns sehr viele Freiheiten und Flexibilität bei der täglichen Arbeit, das weiß ich zu schätzen! Die Stimmung ist sehr angenehmen, Du-Wort auf allen Ebenen, lockerer und freundlicher Umgang
Es wird aktiv daran gearbeitet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten gehen
Es ist wirklich eine besondere und positive Arbeitsatmosphäre, so hab ichs bei anderen Firmen bisher noch nicht erlebt