ASFINAG

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben. Unser Ziel ist es, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, bei dem alle Bewerber:innen gleich behandelt werden. Wir möchten betonen, dass Alter oder Geschlecht bei der Bewerber:innennauswahl keine Rolle spielen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Liebe Grüße
Ihr ASFINAG HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid zu hören, dass Sie einen solchen Eindruck in Ihrem Bewerbungsprozess gewonnen haben. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte für uns, sowohl im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen als auch mit Bewerber:innen.
Wir können Ihren Fall aufgrund der Angaben leider nicht genau zuordnen, um diesem nachzugehen.
Wir stehen Ihnen aber gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung!
Alles Liebe,
Ihr ASFINAG HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als nicht innovativ genug empfunden haben. Unser Ziel ist es, ein umfassendes Bild der Kandidatinnen und Kandidaten zu erhalten und durch einen einheitlichen Prozess Transparenz zu gewährleisten. Wir bemühen uns stets eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der Fragen zur Position und zum Team offen gestellt werden können. Dafür nehmen wir uns auch ausreichend Zeit, was bei einer Vielzahl an guten Bewerbungen auch etwas länger dauern. Während des gesamten Prozesses sind wir sehr darauf bedacht, Kontakt mit den Bewerber:innen zu halten.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und stehen für einen direkten Austausch gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen,
Ihr ASFINAG HR-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, wir schätzen Ihr Feedback und bedauern, dass Sie während unseres Rekrutierungsprozesses negative Erfahrungen gemacht haben.
Mit unseren Fragen im Bewerbungsgespräch versuchen wir ein möglichst breites Bild der Kandidatinnen und Kandidaten zu bekommen und sind darauf bedacht, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jede:r Einzelne:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. Diskriminierung jeglicher Art widerspricht unseren Grundwerten und wir sind sehr bedacht, den Recruitingprozess fair und gerecht handzuhaben.
Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen machen werden und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr ASFINAG HR-Team

Liebe Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich im Recruiting-Prozess nicht wohl gefühlt haben. Mit unseren Fragen im Zuge der Gespräche versuchen wir ein möglichst breites Bild von unseren Bewerber:innen zu erhalten und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Einzelne:r wertgeschätzt und respektiert fühlt, wobei wir stetig daran arbeiten unsere Interviewprozesse zu verbessern und zu modernisieren. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg und hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess machen werden.
Freundliche Grüße, Ihr ASFINAG HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und werden Ihren Kommentar berücksichtigen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Wir verstehen, dass Sie sich eine schnellere Entscheidung gewünscht hätten. Für diese Stelle haben sich sehr viele Bewerber:innen beworben, und wir wollten einerseits jeder/m möglichen/m Bewerber:in eine Möglichkeit geben, sich bei uns vorzustellen, andererseits jede:n Bewerber:in sorgfältig überdenken, bevor wir eine finale Entscheidung treffen.

Wir werden jedoch sicherstellen, dass wir in Zukunft klarere Informationen über den Bewerbungsprozess bereitstellen, damit Bewerber:innen wissen, was sie erwarten können.

Liebe Grüße vom ASFINAG HR-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir haben anhand Ihrer Informationen sorgfältig geprüft, ob Ihr Kommentar auf eine unserer Ausschreibungen zutrifft, können jedoch Ihre Bewerbung aus dem Jahr 2022 leider nicht nachvollziehen.

Wir freuen uns über qualifizierte Bewerbungen und sind deswegen sehr daran interessiert die Situation aufzuklären. Deswegen bitten Sie, sich bei dem/der zuständigen HR Mitarbeiter:in (zu finden auf auf karriere.asfinag.at) zu melden.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung, da es uns auch wichtig ist, unseren Prozess des Employee Lifecycle zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr ASFINAG-HR Team

Liebe:r Bewerter:in!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bemühen uns möglichst zeitnah Rückmeldung im Recruitingprozess zu geben.
Manchmal kann es aber ungewollt zu Verzögerungen kommen. Teilweise sind wir wegen Terminen auch telefonisch schwer erreichbar und schaffen es nicht alle entgangenen Anrufe zurückzurufen.
Aus diesem Grund stellen wir neben den telefonischen Kontaktdaten auch unser E-Mail Adressen zur Verfügung und melden uns zurück.
Es tut uns leid, dass Sie anscheinend durch unser Raster gefallen sind, und werden uns Ihr Feedback bei der täglichen Arbeit zu Herzen nehmen.
Vielen Dank !
Ihr ASFINAG HR-Team