Traffic Manager Abteilung Führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher Umgang mit motivierten Mitarbeitern! Letzten 4 Jahre haben 9 Mitarbeiter die Abteilung verlassen, die Quertreibenden und toxischen Kollegen bleiben erhalten!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte auf gewissen Positionen setzten! In der Abteilung ist definitiv falsch besetzt! Hohe Einsparungen sind hier möglich jedoch gehts nur darum wer wem irgendwo kennt damit die Karriereleiter weiter nach oben geht! Ob dieser geeignet ist ist egal! Fremdfirma beauftragen Sparpotenzial zu finden und diese mit der Arbeitsmoral der Traffic Manager vergleichen! Mitarbeiter werden gekündigt ohne sie wirklich richtig neutral zu behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Chef setzt keine Grenzen! Mitarbeiter spielen sich unter einander aus und einzelne werden gezielt gemobbt bis man sie kündigt oder von alleine kündigen! Mitarbeiter die zuviel können sind unbeliebt, fleissige Mitarbeiter von Chef gebremst damit die faulen besser wegkommen.
Image
Nein, die Kollegen jammern auf hohen Niveau! Für den Gehalt ist die Arbeitsmoral ggü der Firma unzureichend!!!
Work-Life-Balance
Dienstplan ist Familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Katastrophale Lage! Mitarbeiter fordern bei der Geschäftführung Kündigungen von anderen Mitarbeitern und verkaufen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung ggü deren ihrer Lebenserfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Vorgesetzten, der ist definitiv falsch besetzt
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten daran
Kommunikation
Alles was man sagt wird nicht dokumentiert sondern unter dem Tisch gekehrt! Einige Kollegen leben unter dem Familienstatus Geschäftführer und dürfen sich daher alles erlauben!
Gehalt/Benefits
Top
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären abwechslungsreich und interessant sowie auch sehr gefährlich