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Bewertung

Im Großen und Ganzen sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASFINAG Maut Service GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit COVID-19 (Homeoffice wo es nur geht), und vor allem ist man (meistens :-)) keine "Nummer" wie in anderen großen Unternehmen! Bzgl. Image, was die letzte Aussage betrifft, verstehe ich manche Arbeitnehmer nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge. Zahlt bitte den Arbeitnehmern mehr, vor allem in der Unter-/Mittelschicht. Teilweise Gehaltsunterschiede von 2000 Brutto im selben Team sind einfach ein NO-GO! In Summe trotzdem ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, bedingt durch dir Verantwortung welche man je nach Positioj hat. Etliche Prozesse optimieren/überarbeiten, da viele davon unendlich laaaange dauern und oft keine Effizienz bieten.

Arbeitsatmosphäre

Im richtigen Team muss man eben sein.

Kommunikation

Eher dürftig, bis auf Intranetschaltungen. Informationen muss man sich meist selber beschaffen, oder diese dringen über Umwege zu einem durch.

Kollegenzusammenhalt

Teamintern sehr gut, abteilungsübergreifend klappt es meistens auch eher gut.

Work-Life-Balance

Kollegen mit Kindern werden bevorzugt was Urlaube betrifft (insbesondere Ostern, Weihnachten etc.) - Urlaubsgenehmigungen nach Absprache mit den Kollegen immer akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Team, in welchem man arbeitet. Ich denke, dass gerade bei der Maut Service GmbH zwischen 1-5 Sternen möglich sind.

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, eigene Ideen werden gerne (zumindest) angehört!

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Kollegen haben es gut, in jederlei Hinsicht (Beziehungen, Respekt, unterstützen gerne die Jüngeren,...)

Arbeitsbedingungen

Alles top!

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar gibt es viele Benefits die der AN erhält, jedoch erhält man im privaten Sektor um einiges mehr.

Image

Sehr zwiegespaltenes Thema...

Karriere/Weiterbildung

Interne & externe Schulungen, sofern Budget verfügbar ist (war eigentlich nie ein Problem, hätte auch von den anderen Gesellschaften nichts negatives mitbekommen).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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