Am Anfang nicht schlecht später fragt man sich wo ist man da gelandet......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher direkter Zugang und Umgang mit GF
Gleitzeit
Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freundchenwirtschaft
Überforderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ungleich Gewicht zwischen Damen und Herren an Entlohnung sollte verbessert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sollten nicht auf Freundchenwirtschaft beruhen.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur - macht es leichter zu kommunizieren, unabhängig von Position
Kommunikation
Vieles erfährt man nur am Gang (mit Glück)..... Unternehmensziele werden geheim gehalten. Wo der Weg hingehen soll wissen nur die Obersten
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich wird auch von oben so vorgelebt.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Lohn. Zu wenig Leute Kollegen mit All-In dürfen, außer an Zwickeltagen welche von der Firma ausgesucht werden, keinen ZA nehmen
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführung - ob Mitarbeiter zufrieden sind wir seitens Vorgesetzten fast nie gefragt.
Problem werden ausgesessen bzw. verdrängt (Top Down Verhalten)
Entscheidungen werden dem Mitarbeitern übertragen (Vorgesetzte wollen keine Verantwortung übernehmen)
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas machen will kein Problem aber es sollte großteils in der Freizeit passieren.......
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr niveauvoll da es zwingend notwendig ist da die meisten Vorgesetzten älter sind.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nicht alles was normal wäre....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höhen und Tiefen......
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv Handel
Image
Dringt schon langsam durch da hier etwas nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wir meistens gefördert....