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Jetzt Profil einrichten49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Entlohnung und pünktliche Bezahlung
Leistungsdruck ist spürbar
Abläufe im Arbeitsprozess teils noch nicht ganz perfekt
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut.. Natürlich gibt es mal Meinungsunterschiede aber das ist überall..
Leider ist das Image sehr schlecht. Es wird schlecht geredet von Leuten die nicht bleiben konnten.. schade darum ich finde aspöck ist ein guter Arbeitsplatz
Ja es word darauf geschaut das man auch mit Kind das passende Model findet
Wer will kann alles schaffen
Ganz ok
Wird immer besser
Sehr gut
Die Vorgesetzt ist immer fair und gerecht.
Sie fragt auch nach ob alles in Ordnung ist. Wirklich sehr positiv in der VO
Sie versuchen immer alles zu verbessern
Ja sobald sich etwas verändert wird man immer informiert
Ja am Anfang war alles sehr aufregend. Natürlich lernt man mot der Zeit alles. Aber trotzdem Interessant
Kollegialität und Fitnessstudio zur freien Nutzung
Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein
Gutes Arbeitsklima zw. den Mitarbeitern
Sehr flexible Arbeitszeiten
Alle Weiterbildungen werden übernommen und auch gefördert
Es wird mehr Augenmerk seit geraumer Zeit auf Umwelt und soziales gelegt
Gut meiner Meinung nach
Ja sehr vielfältig
Es wird seit einigen Jahren viel bewusster mit der Ressource Arbeitnehmer umgegangen, bzw. wird zunehmend mehr geboten, was darauf
schließen lässt, dass das Bewusstsein herrscht, dass das Unternehmen auf seine Mitarbeiter angewiesen ist
dadurch, dass es ein Familienunternehmen ist, ist manches zu emotional gesehen
ich würde mir wünschen , dass wir etwas nachhaltiger und besonnener vorgehen
Schlechte kolektiv, negativ leute, tratsch, einfach katastrophe,wenn jemand spricht andere sprache wie deutsch, gleich geht klagen Meisterin. Einfach "behindere" leute auf kopf !!
Sehr schlechte kolektiv.
Feiertagen frei, wochenende auch plus betrieburlaub
Viele falsche leute, bleeeeee.
Firma zahlt nicht zu gut und jeden hat gleiche lohn, egal ob ameise oder produktion wo ist schwere arbeit für frauen,außerdem sacken machen, oder vormontage wo kann man sitzen.
der Arbeitsplatz ist leicht zugänglich mit Auto
eintönige Arbeit, nicht wirklich gute Gemeinschaft
Ich habe noch keine Vorschläge
Ländlicher Bereich = kurzer Arbeitsweg ,
Wenig Platz und Effektivität für Arbeitsplätze
Platz oder Logistik optimieren
KO
Party
Wird leider immer mehr
Vorgesetzten verhalten
Unter das arbeiteten Volk gut und oben noch viel besser aber dazwischen bestückt mit lügen, Neid, Überheblichkeit, Ignoranz….
Außen Hui innen…….
Erstaunlicherweise sehr gut, weil mehr arbeiten wird nicht wertgeschätzt.
Wie gesagt ja nicht probieren etwas erreichen zu wollen. Zu 95% klappt es nicht
Bei manchen wird es passen bei vielen nicht….
Umwelt Ja, sozial jein….
Hier gibt es schon ein drei Klassen Gesellschaft. In der jeweiligen Klasse sehr gut aber zwischen den Klassen, einfach nur schrecklich.
Sehr gut, die Meisten…..
Das schlimmste hier. Selbst verliebt, Überheblich, schlecht ausgebildet (Berufserfahrung alleine reicht nicht), Schleimer, Lügner,…….. Nicht alle aber die im Elitären Kreis sind.
Das unwichtige weiß man gleich das andere Hmmmmm…..
Bevor eine Frau eine Führungskraft wird, wird die Abteilung irgendwo anders hinzugefügt. Egal ob sich der Mann auskennt oder kompetent ist.
Ja
Lob - Fehlanzeige
Ob der Firma das Betriebsklima wichtig ist? - Nein
Vertrauen - Nein, alle Abteilungsleiter wollen hervorragend vor Papa dastehen
Ja, weil Spaß kommt zuerst.
Gibt es nicht, wer sich weiterentwickeln bzw. weiterbilden möchte wird von Vorgesetzten belächelt
KV Handel, dementsprechend Bezahlung.
Lohnauszahlung variiert, eine Frechheit für eine Unternehmensgruppe dieser Größe.
Unter den Mitarbeitern ja.
Vorgesetzte lassen dich über die Planke gehen wenn notwendig.
Fürchterlich...
Darf aber keinen wundern, da von oben dementsprechend vorgelebt.
Hängt von dem Vorgesetzten ab. Noch nicht so lang dienenden ist es wichtig. Ab 15+ Firmenzugehörigkeit, ist Kommunikation zu den Mitarbeitern unwichtig.
Haha, nein
Ja
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