15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde Arbeitgeber eher nicht empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Luzern ist wunderschön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Gleichbehandlung, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Work-Life-Balance
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tw. hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter, Hierarchie stark ausgeprägt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Image
Das Image ist weitgehend negativ wahrzunehmen
Work-Life-Balance
Arbeitsplan wird sehr kurzfristig erstellt und trotzdem ständig Änderungen sowie Dienst Aneinanderreihung die einen sehr unregelmässigen Rhythmus zur Folge haben (auch in Low-Season). Ferien sind sehr schwierig zum Bekommen und es gibt keine Garantie, dass nicht wieder Änderungen gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Trotz Anfrage wurde es nie zu einem greifbaren Thema
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im mittleren Bereich, wird aber vom Betrieb als 'hohe Entlönung' bezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Durch den vielen Wechsel des Personals teilweise schwierig
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Hierarchie
Kommunikation
Schwach & im Ton vielfach sehr negativ
Interessante Aufgaben
Kommt wohl auf die Stelle an, gefördert werden viele Mitarbeiter jedoch nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz
keine Trainings
hoher Fluktation
Verbesserungsvorschläge
Stammgäste aufbauen
Arbeitsplätze attraktiver gestalten
Hotel/Brand Promise
Follow up beim Lost Business
Empowerment
Grooming
REVPAR
Alternative Availibility
Essential trainings (Leadership, compliance, onboarding, product, anti-bias & diversity trainings)
Usw
Arbeitsatmosphäre
es herrscht kalte Atmosphäre
Image
auch für CV nicht gut
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts davon gehört
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork ist nicht vorhanden
jeder um das eigene Überleben kämpft
Angst & Druck gemacht
Vorgesetztenverhalten
schwaches Managment
egoistisch, unkompetent, undankbar, zynisch
Es gab auch Managers, die, wenn man etwas zu ihnen sagte und sie damit nicht zurechtkamen, sich bei der HR ausweinten – Kindergarten (unprofessionell, in ihrer eigenen Autorität verunsichert...)
Kommunikation
Die Kommunikation ist so intensiv, dass man sie gar nicht bemerkt.
sollte Hotel Mobbing heissen
unfähiges HR - Das HR gibt einem das Gefühl man stört anstelle einem zu helfen und wir ausfällig, wenn man ein Problem anspricht.
meine persönliche Erfahrung-Mir wurde einmal auf dem Gespräch vom Management gesagt, dass sie mich fertig machen würden und dass mir niemand glauben würde, wenn ich sagen würde, was passiert ist. ?????
HR ist so verängstigt und so machtlos, nicht auf der Seite der Angestellten. (Anti-bias Training für sie verpflichted, damit sie verstehen, was ihre Pflicht als HR ist)
Gleichberechtigung
Managment denkt jeder sei ersetzbar, bis auf das Managment selber.
Interessante Aufgaben
eine reine Fabrik
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
führung verändern
Arbeitsatmosphäre
jeden tag druck
Image
für touristen sehr schön, aber für MA schlecht
Work-Life-Balance
selberschuld wenn der bus verspätung hat und man 2 min zu spät kommt (sonst immer pünktlich) und es wird einem immer vorgeworfen, oft überzeit
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
das team untersich ( vorgesetze ausgenommen) war gut
Arbeitsbedingungen
der arbeitsplatz ist oke aber die aura ist wine katastophe
Kommunikation
man wird nicht richtig eingearbeiter
Gehalt/Benefits
mindestlohn mit vielen abzügen
Interessante Aufgaben
normale arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Miserabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage in Luzern (Schweiz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Atmosphäre in Abteilung Rezeption, sowie Backoffice.
Immer von oben herab, der gewöhnliche Mitarbeiter ist gar kichts und soll Angst haben. Viele festangestellte Mitarbeiter bleiben nicht einmal ein Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur allgemein umstellen
Arbeitsatmosphäre
Dir wurde von Beginn an Angst vor den Chefs eingetrichtert, diese hatten wiederum Angst vor ihren Chefs
Vorgesetztenverhalten
Teil des mittleren Kaders ganz ok. Ein anderer Teil, besonders die direkten Chefs sehr cholerisch, intolerant und ihre Anwesenheit hat die Atmosphäre negativ beeinflusst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualifikationsgespräche und Karriereplanung fehlen komplett - es wird nur kurzfristig angeschaut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt oft erneuern und Präsentieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Personal
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr loben und gute Mitarbeiter versuchen zu behalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Produkt ist erfolgreich aber die Mitarbeiter werden nicht gelobt und nicht motiviert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Produkte, Location und gute Atmosphäre zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Motivation und Mitarbeiter Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten und loben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Kollegen im Team läuft alles Super im gegensatz zu unsere direkten Vorgesetzten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch läuft alles fast Perfekt und Büro gut ausgestattet (Klimaanlage), Kantine ist aus viel Besser geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht klar, wie andere Mitarbeiter behandelt werden, überstunden werden nicht ausbezahlt - nur wenn die MA reklamieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten und die gute MA behalten auch wenn es kostet ein bisschen mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Account Controller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Up to Date, flexible Jobangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbindung, wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptanz durch die Geschäftsführung,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz durch die Geschäftsführung, zufriedenstellendes Betriebsklima.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsklima in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Verwirklichungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Astoria Hotels Luzern durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Astoria Hotels Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Astoria Hotels Luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.