Callcenter Fürstenfeld
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Aufklären was gerade für Veränderungen stattfinden und vor allem Warum.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser. Letztes Jahr wurde mit jedem ein Gespräch geführt das die MA die Prämie aktiv beeinflussen können. Im Endeffekt wurden alle in einen Topf geschmießen und die Prämie für alle ersatzlos gestrichen.
Image
Derzeit wird nur schlecht geredet. Jeder 2te will weg von dieser Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit seid März schrecklich. Aus heiterem Himmel "flexibilität". Wieder wurde nicht beantwortet WARUM das jetzt so ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur wenn man sich sehr gut mit den Vorgesetzen versteht.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Gibt wie überall schwarze Schafe aber im großen und ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Wird zwar immer groß Kommuniziert das man sich bei Problemen melden kann aber wenn es Fragen gibt merkt man gleich wie genervt sie von den Fragen sind. Ich denke die sind maßlos überfordert.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation vorallem wenn es um wichtige Dinge geht. Wer ist eigentlich der höchste Vorgesetzte im Callcenter?
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt