24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochherrschaftlich! Das solche Unternehmen noch existieren können?
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atlas...Man muss eine schwere Kugel tragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren. Einarbeitungszeit von 1 Monat nur für das erste Level und nicht auch noch des 2. Level nutzen. Zu viel theoretisches Wissen in zu kurzer Zeit. Normalerweise sind dafür 4 bis 5 Monate vorgesehen
Image
Bekannte Firma
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lange genug Ausdauer hat kann man Neuanfaenger anlehnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 10 Euro Brutto das sind Löhne mit dem man im letzten Jahrundert ueberlebn könnte. Vordienstzeiten werden ignoriert ☝️
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt kein Feedback über seine Leistung Erst wenn es zu spät ist um ein Grund zu finden um gekündigt zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich pudelwohl gefühlt. :)
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte fast 4 Jahre eine wunderbare Zeit! Unser Team war ein ganz besonderes! Wunderbare, wertschätzende Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Meine lieben EX-Kollegen haben mir meinen Jobwechsel definitiv nicht leicht gemacht. Wie hab ich immer gesagt? So verschieden wir auch alle sind, es war immer ein feines Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
TOP.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte mein eigenes Büro und konnte somit auch in akuten COVID Zeiten unter tollen Bedingungen arbeiten.
Kommunikation
Wird groß geschrieben! Wöchentliche Teammeetings stehen fix im Kalender. Meine unmittelbare Führungskraft hatte ebenfalls immer ein offenes Ohr.
Wir bedanken uns recht herzlich für Ihr Feedback, obwohl wir natürlich überhaupt nicht begeistert davon sind und werden die angesprochenen Punkte intern abklären. Es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen diesbezüglich gemacht haben. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig, daher nochmals recht herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, diese Bewertung abzugeben. Wir sind jederzeit für ein Gespräch bereit.
Mit freundlichen Grüßen Ihr ATLAS-Team
Personalmanagementin Fehl am Platz
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiedereinstellungszusage von Personalmanagerin wurde nicht eingehalten - man einigte sich darauf den Arbeitsvertrag beidseitig aufzulösen, solange man krank ist. Sobald man wieder gesund ist, sollte man sofort wieder eingestellt werden, da die Leistung auch gepasst hätte und man außer die Erkrankung (die übrigens nicht ansatzweise so lange gedauert hat wie bei den meisten Menschen) nichts auszusetzen hätte. War natürlich eine Lüge der Personalmanagerin, die sich zu diesem Vorfall nach mehrmaligen Aufforderungen nicht einmal geäußert hat. Selbstverständlich findet dort regelmäßig ein Mitarbeiterwechsel statt und viele bleiben nicht länger als paar Tage - wenn man qualitative und motivierte Mitarbeiter, denen die Arbeit Spaß gemacht hat, die in kürzester Zeit oft eingesprungen sind und Aufgaben weit über das Besprochene erledigt haben, liegen lässt. Schade für die Teamleitung, die mit den Konsequenzen solcher Entscheidungen dann umgehen muss. Positivum: Es wurde somit Platz erschaffen für einen besseren Job. Danke dafür.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja jetzt sitz ich da und denk mir....Ja was schreib ich da eigentlich?Finde ich jetzt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man springt immer ein mit dem Glauben: wenn ich mal was brauche kann ich auch kommen und dies ansprechen. Aber falsch gedacht. Es wird nur genommen aber nicht gegeben. Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter fliehen schon regelrecht vor dieser Firma. Ach ja bevor ich es vergesse: bitte keine Standart Antwort zu dieser Bewertung, vonwegen Veränderungen und Gleichberechtigung. Man sieht anhand der vielen schlechten Bewertungen und der vielen Mitarbeiter welche in den letzten 12 Monaten das Unternehmen verlassen haben dass dies ein reines Chaos Unternehmen ist. Auch ich werde dieses Unternehmen verlassen sobald ich die Zusage vom neuen Job habe.
Verbesserungsvorschläge
Vorgestzten auswechseln, Dienstzeit so anpassen dass man auch ein Familienleben hat. Besserer Lohn = zufriedenere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist den Vorgesetzten und dessen Freunden bzw Liebelei unbekannt. Vertrauen wurde gebrochen somit ist die A-Atmosphäre unterm Tisch.
Image
Ein Stern zu viel. Auch von Kollegen gibt es immer wieder negative Mundprobaganda. Auch von Kunden am Telefon wird dies immer wieder kommuniziert.
Work-Life-Balance
Familienleben darf man keines haben da die Zeiten sehr unfreundlich sind. Ständiges länger bleiben bzw einspringen ist zum Alltag geworden. Und ja man springt ein weil man ja auch mal was brauchen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Stellen frei sind werden diese unterm Tisch den best Friends zugeschoben. Bei der vorherigen vorgesetzten wurden diese noch ausgeschrieben und jeder konnte sich bewerben aber diese Zeiten sind vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich bezahlt allerdings zu wenig ( außer Vorgesetze, die bekommen zu viel für das, das nur geblödelt wird)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.A.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gibt es Grüppchen welche sich sehr gut verstehen (vorgesetzte ausgeschlossen)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind bereits alle aus dem Unternehmen ausgeschieden
Vorgesetztenverhalten
Den einen Stern nicht beachten den der ist zu viel. Bei Problemen wird man blöd angemacht und kann daher zur direkten Vorgesetzten nicht gehen. Und weiter hoch braucht man gar nicht zu gehen sonst hat man im A Alltag die A.Karte.
Arbeitsbedingungen
Kleine Küche mit Kaffemaschine
Kommunikation
Über Prämie wurde kommuniziert welche aber ersatzlos gestrichen wurde. Laut der aktuellen Vorgesetzten beeinflusst die Call Anzahl die Prämie aber weder die, welche die Anhahl erreicht haben noch jene welche nicht - haben keinen Cent gesehen. Dafür Lohnerhöhung in den oberen Reihen. Es wird zwar kommuniziert aber nicht mit den arbeitenden Personen sondern mit den best Friends.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier keine wenn man nicht Buddy mit dem Vorgesetzten ist.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben. Man sollte sich auch von Kunden am Telefon beschimpfen lassen müssen und darüber hinweg sehen. Egal ob es jemanden psychisch trifft oder nicht. Und glaubt mir: da muss man sich sehr viel gefallen lassen.
Wir bedanken uns recht herzlich für das sehr ausführliche Feedback, obwohl wir natürlich überhaupt nicht glücklich und zufrieden damit sind. Wir werden uns bemühen, die angesprochenen Themen intern zu bearbeiten und zu verbessern. Jede weitere Kommunikation diesbezüglich wird intern stattfinden. Die Meinung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig, daher nochmals recht herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, diese ausführliche Bewertung abzugeben. Unsere Türen stehen jederzeit offen, sehr gerne können wir die Punkte auch in einem persönlichen Gespräch durchgehen. Sie sind herzlichst willkommen!
Mit freundlichen Grüßen Ihr ATLAS-Team
Callcenter Fürstenfeld
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Aufklären was gerade für Veränderungen stattfinden und vor allem Warum.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser. Letztes Jahr wurde mit jedem ein Gespräch geführt das die MA die Prämie aktiv beeinflussen können. Im Endeffekt wurden alle in einen Topf geschmießen und die Prämie für alle ersatzlos gestrichen.
Image
Derzeit wird nur schlecht geredet. Jeder 2te will weg von dieser Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit seid März schrecklich. Aus heiterem Himmel "flexibilität". Wieder wurde nicht beantwortet WARUM das jetzt so ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur wenn man sich sehr gut mit den Vorgesetzen versteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Gibt wie überall schwarze Schafe aber im großen und ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Wird zwar immer groß Kommuniziert das man sich bei Problemen melden kann aber wenn es Fragen gibt merkt man gleich wie genervt sie von den Fragen sind. Ich denke die sind maßlos überfordert.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation vorallem wenn es um wichtige Dinge geht. Wer ist eigentlich der höchste Vorgesetzte im Callcenter?
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dies leider negativ ausfällt.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass Sie Ihre Arbeit in unserem Callcenter als schlecht empfunden haben. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten uns natürlich verbessern. In einem Team kommt es im Laufe der Jahre immer zu Veränderungen. Diese bleiben einem nicht erspart. Aber natürlich sollten diese aufgeklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge! In Zukunft wird es einen zuständigen Mitarbeiter / eine zuständige Mitarbeiterin geben, der/die für diese Probleme als Ansprechpartner/in fungieren wird.
Kommunikation wird in unserem Unternehmen groß geschrieben und jeder im Team ist wichtig. Schade, dass Sie das nicht so wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin trotzdem viel Erfolg und alles Gute! Ihr ATLAS-Team
Super Arbeitsklima!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Anliegen mit den Vorgesetzten reden.
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen zufrieden sind. Wir sind jeden Tag bemüht, unseren Mitarbeitern / unseren Mitarbeiterinnen ein bestmögliches Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Ihr ATLAS-Team
Wir wünschen Ihnen weiterhin trotzdem viel Erfolg und alles Gute! Ihr ATLAS-Team
Callcenter in Fürstenfeld
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein positives Arbeitsklima mehr, man bekommt keine Infos zu Änderungen, Vereinbarungen werden einfach gekippt, Familienfeindliche Dienstzeiten
Work-Life-Balance
Familienfeindliche Dienstzeiten, Ausbildungen werden nicht berücksichtigt, ZA wird von der Firma eingeteilt, kurzfristige Freiwünsche nicht berücksichtigt.Mittagspausen werden kurzfristig angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten nicht intern angeboten bzw unter der Hand vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Prämie wurde ersatzlos gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Leider durch die neue Führung nicht mehr gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Betrieb keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Respektlose Umgangsformen, keine Antwort auf Emails, keine Rücksicht auf Vereinbarungen
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dies leider negativ ausfällt.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit im Callcenter nicht zufrieden waren. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten uns natürlich verbessern. In einem Team kommt es im Laufe der Jahre immer zu Veränderungen. Diese bleiben einem nicht erspart. Aber natürlich sollten diese aufgeklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden. In Zukunft wird es einen zuständigen Mitarbeiter / eine zuständige Mitarbeiterin geben, der/die für diese Probleme als Ansprechpartner/in fungieren wird. Die Dienstzeiten im Callcenter sind vorgegeben.
Wir geben jeden Tag unser Bestes, sowohl unseren Bewerber/innen als auch Mitarbeiter/innen mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen. Gleichberechtigung ist unserem Unternehmen sehr wichtig und wenn man sich ungerecht behandelt fühlt, dann ist jederzeit ein Gespräch mit der Geschäftsführung möglich. Dieses wird natürlich vertraulich behandelt. Jeder im Team hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, wenn die Anforderungen erfüllt werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin trotzdem viel Erfolg und alles Gute! Ihr ATLAS-Team
Tolles Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima und schöner Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Gutes Verständnis auch für private Belange
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und mit vielen Zusatz Goodies
Kollegenzusammenhalt
Aussergewöhnlich gut
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang
Kommunikation
Man kann mit jedem Problem sowohl zu den Kollegen als auch zur Geschäftsführung kommen.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung ist immer für Verbesserungsvorschläge offen und man kann seine Ideen sehr gut einbringen.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATLAS Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden ATLAS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATLAS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.