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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATLAS Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Alles nur über Mails oder Teamd.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Man bekommt kein Feedback über seine Leistung
Erst wenn es zu spät ist um ein Grund zu finden um gekündigt zu werden.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Call Center, aber das weiß man vorher.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte fast 4 Jahre eine wunderbare Zeit! Unser Team war ein ganz besonderes! Wunderbare, wertschätzende Menschen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird groß geschrieben! Wöchentliche Teammeetings stehen fix im Kalender. Meine unmittelbare Führungskraft hatte ebenfalls immer ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine lieben EX-Kollegen haben mir meinen Jobwechsel definitiv nicht leicht gemacht. Wie hab ich immer gesagt? So verschieden wir auch alle sind, es war immer ein feines Miteinander.

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