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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATLAS Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima und schöner Arbeitsplatz

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem Problem sowohl zu den Kollegen als auch zur Geschäftsführung kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aussergewöhnlich gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Verständnis auch für private Belange

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer und respektvoller Umgang

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist immer für Verbesserungsvorschläge offen und man kann seine Ideen sehr gut einbringen.

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