15 Jahre sind noch lange nicht genug!
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe unsere Kultur! Wir sind extrem kundenorientiert, echte Teamplayer mit gegenseitiger Wertschätzung, großer Offenheit und wirklich viel Spaß!
Image
Unsere Kunden bewerten uns jährlich und hier liegen wir nie unter einem Schulnotenschnitt von 1,4!
Work-Life-Balance
Für mich der falsche Begriff. Wir haben nur ein "Life" und in dem müssen wir unser Privatleben und unser Arbeitsleben erfüllend leben können. Als Geschäftsführer sehe ich es als meine Aufgabe für diese Vereinbarkeit von seiten des Unternehmens zu sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wissen um unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Nachkommen. Unser Team hat zusammen mehr Kinder als es Teammitglieder gibt. Wir wissen also was es heißt, Ressourcen bewusst zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top! Karriere (im Sinne von: hierarchischer Aufstieg) aufgrund der KMU-Größe nur sehr eingeschränkt möglich. Aber dafür punkten wir mit Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung!
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team! "Einer für alle, alle für einen."
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kolleginnen und Kollegen" ist bei uns keine Bewertungsdimension. Unser Team besteht aus Menschen mit Wissen und Talenten.
Arbeitsbedingungen
Super Büro, top-ausgestattet und moderne Betriebsmittel. Soweit standard. Dazu kommen viele kleine und größere "Goodies". Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke inklusive.
Kommunikation
Wir sprechen offen miteinander, spielen keine Spielchen und hören uns jede Meinung an. Aufgrund der Teamgröße und der Aufgabenvielfalt sehe ich bei der Informationsverteilung noch Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Leistung wird bezahlt. Gut bezahlt.
Gleichberechtigung
Alt/jung, Frau/Mann, erfahren/unerfahren, ... - Dimensionen, die Menschen beschreiben, aber keine Rolle bei der Bewertung spielen. Es geht um die beste Arbeit für unsere Kunden, die wir gemeinsam erbringen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und alle damit verbundenen Aufgaben.