yuutel GmbH Logo

yuutel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei yuutel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
yuutel
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
yuutel
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, von gegenseitigem Respekt geprägt und zeichnet sich durch ein vertrauensvolles, hilfsbereites Miteinander aus.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich natürlich nur aus der Sales-Brille sprechen, aber Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Klar gibt es immer wieder mal "wichtigere Quartale" und eventuell auch mal das eine oder andere "Sommerloch". Kurzfristige Urlaube sind kein Problem und man merkt, dass Work-Life-Balance ein wichtiges Thema für den AG ist.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt seit einem Jahr Mitarbeiter in dieser Firma und hatte noch nie das Gefühl, dass hier KollegInnen gegeneinander arbeiten. Es wird an einem Strang gezogen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv auf Augenhöhe. Ich hatte bis jetzt noch nie das Gefühl, dass meine Vorgesetzten mir autoritäre Anweisungen geben. Sie sind ein Teil des Teams und stehen "nur im Organigramm" darüber.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Abständen werden die MitarbeiterInnen über die aktuellen Themen - frei nach dem Motto "wie geht es uns" - informiert. Kein BS-Bingo, keine "Politiker-Aussagen". Ehrlich und transparent.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt mehrere Produkte und somit auch einiges an Abwechslung in der Kundenakquise. Die Kunden sind aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Painpoints und Wünschen.

Bewertung lesen