Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei yuutel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der große Pluspunkt. Es gibt viel Verständnis für private Themen. Überstunden fallen selten an. Urlaubsanträge werden bei mir (nach Abstimmung mit den Kollegen) immer genehmigt. Viele Eltern arbeiten hier.
Lockerer, familiärer Umgang miteinander quer durch alle Abteilungen. Man begegnet einander auf Augenhöhe, manchmal ist der Stress aber spürbar.
Immer auf Augenhöhe, trotzdem eher top-down; Kommunikationsfluss zwischen Abteilungen funktioniert manchmal nicht optimal (aber Bereitschaft, zu optimieren)
Hier herrscht keine Hustle-Culture, sondern es wird auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance geachtet.
Stimmung ist meistens sehr gut. Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander.