Am Anfang war es in Ordnung je länger man in der Firma ist merkt man die ganzen Probleme die es gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustand der Maschinen
Es sind immer nur die Arbeiter schuld
Kantine sehr teuer
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter mehr wertschätzen
Bessere Bezahlung
Arbeitszeiten anpassen
Standort Grundsanieren
Arbeitsatmosphäre
Loben oder Wertschätzung gibt es nicht von den Vorgesetzten
Kommunikation
Die Arbeiter werden über nichts informiert 1 mal im Jahr gibts eine Inforunde wo kurz lustlos gezeigt wird was man alles falsch macht und warum man wegen denn Arbeitern so viel Geld verliert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist teils teils, Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Sehr oft hat man nachtschicht,Samstagdienst und die entlohnung für diese Schichten ist einfach zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten verlassen sich drauf das der Mitarbeiter weiß was zu tun ist bei Problemen und kennen sich oft selbst nicht sehr gut aus
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
Standort Altenmarkt ist sehr veraltet, wenn was neu gebaut wird/ saniert dann sind das immer nur die büros. Ich Finde es ein Wunder das der Arbeitsinspektor noch nie etwas gesagt hat.
Gehalt/Benefits
Sobald man einmal sein gehalt hat gibts keine gehaltserhöhungen und es ist für die arbeit die mann macht einfach zu wenig
Image
Man hört nur mehr selten jemanden der gut über die Firma redet (Büro-Leute ausgenommen)