98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kultur. Ich bin als Praktikant gestartet und hab mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Leute sind offen, hilfsbereit und es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Man bekommt echte Verantwortung und wird nicht als "nur der Praktikant" behandelt.
Ehrlich gesagt fällt mir kaum was ein. Wenn ich unbedingt was nennen müsste: manchmal könnte die interne Kommunikation bei größeren Themen etwas strukturierter sein. Aber das ist wirklich Kritik auf sehr hohem Niveau.
Macht weiter so! Vielleicht noch mehr regelmäßige Team-Events oder kurze Check-ins, damit man auch teamübergreifend mehr mitbekommt. Aber im Großen und Ganzen stimmt hier einfach das Gesamtpaket.
Vom ersten Tag an hab ich mich willkommen gefühlt. Die Stimmung im Team ist locker, respektvoll und motivierend. Man merkt einfach, dass die Leute gerne hier arbeiten.
Das Image stimmt mit der Realität überein. Was nach außen kommuniziert wird, wird intern auch gelebt.
Für ein Praktikum absolut fair. Es wird darauf geachtet, dass man nicht überarbeitet wird. Manchmal gibt's intensivere Phasen, aber das gehört dazu.
Man lernt hier unglaublich viel in kurzer Zeit. Mir wurde von Anfang an Verantwortung gegeben und ich konnte mich fachlich stark weiterentwickeln.
Für ein Praktikum absolut fair und besser als bei vielen anderen Unternehmen. Fühlt sich wertschätzend an.
Ist definitiv vorhanden, könnte aber wie bei den meisten Unternehmen noch ausgebaut werden. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet.
Der Zusammenhalt ist echt top. Jeder hilft jedem, egal ob Praktikant oder Festangestellter. Fühlt sich mehr nach Team als nach Kollegen an.
Sehr respektvoll. Jung und Alt arbeiten hier super zusammen, da gibt es keine Berührungsängste.
Super nahbar und auf Augenhöhe. Man wird als Praktikant ernst genommen und bekommt echtes Feedback, nicht nur Alibi-Aufgaben. Ich wurde von Anfang an wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt.
Moderne Ausstattung, schönes Büro, alles was man braucht ist da. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.
Offene Kommunikation wird hier wirklich gelebt. Man kann jederzeit Fragen stellen, ohne sich komisch vorzukommen. Ab und zu gehen Infos im Alltag unter, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt, egal welcher Hintergrund.
Ich durfte von Tag eins an richtige Aufgaben übernehmen, nicht nur zuschauen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man lernt jeden Tag was Neues dazu.
.
Zusammenhalt,
Habe keine Anforderungen
Essenszulage für den Mitagsessen wäre nicht schlecht
Zusammenhalt
Weltweite image
Ja, Urlaub selber einplanen können wir
Ja es gibt immer wieder
Gehalt ist laut Kollektiv. Auszahlungen punkt genau
Umwelt und Klima wird geachtet. Kernsanierungen werden immer wieder durchgeführt
Top
Ältere Kollegen sind immer nett und hilfsbereit
Entscheidungen werden so schnell wie möglich getroffen.
Es wird alles zur täglichen Gebrauch bereitgestellt
Leichte Kommunikation
Ja
Ja
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige, transparente Updates zu Unternehmenszielen und Veränderungen.
Die Einführung moderner digitaler Tools könnte Arbeitsabläufe vereinfachen und die Zusammenarbeit zwischen Teams verbessern.
Sehr gute und beste Anbieter die es gibt
Meine Anbieter hat kein Nachteil
Mehr Arbeiter einstellen und mehr geld
Es ist nicht klar komuniziert
Mitarbeiter Rabatt, div. Firmenfeiern, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitseinteilung möglich
Möglichkeiten für Weiterentwicklung, Gehalt, Zweiklassengesellschaft,
Auch in die Mitarbeiter investieren, nicht nur in Maschinen oder Gebäude.
Kantine zu teuer (Preis / Leistung ist nicht ok), wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
nur Menge zählt
Wird nicht besser - teilweise schlechte Mundpropaganda von externen Personen bzgl Gehalt, Arbeitsbedingungen, Qualität der Produkte
wird nur bedingt gefördert
Gehalt ist zu wenig
bemüht - könnte besser sein
werden zu wenig ernst genommen
keine Kommunikation, Überforderung
Im Büro sehr laut - zu viele Mitarbeiter im Büro
unter den Abteilungen schlecht, auch unter einzelnen Personen
typische Zwei - Klassengesellschaft (Arbeiter / Angestellte) + Frauen vs Männer
sehr eintönig teilweise - Engagement für Weiterentwicklung wird nicht unterstützt
Die mitarbeiterrabatte
Zustand der Maschinen
Es sind immer nur die Arbeiter schuld
Kantine sehr teuer
Die Arbeiter mehr wertschätzen
Bessere Bezahlung
Arbeitszeiten anpassen
Standort Grundsanieren
Loben oder Wertschätzung gibt es nicht von den Vorgesetzten
Man hört nur mehr selten jemanden der gut über die Firma redet (Büro-Leute ausgenommen)
Sehr oft hat man nachtschicht,Samstagdienst und die entlohnung für diese Schichten ist einfach zu wenig
Sobald man einmal sein gehalt hat gibts keine gehaltserhöhungen und es ist für die arbeit die mann macht einfach zu wenig
Zusammenhalt ist teils teils, Abteilungsabhängig
Viele Vorgesetzten verlassen sich drauf das der Mitarbeiter weiß was zu tun ist bei Problemen und kennen sich oft selbst nicht sehr gut aus
Standort Altenmarkt ist sehr veraltet, wenn was neu gebaut wird/ saniert dann sind das immer nur die büros. Ich Finde es ein Wunder das der Arbeitsinspektor noch nie etwas gesagt hat.
Die Arbeiter werden über nichts informiert 1 mal im Jahr gibts eine Inforunde wo kurz lustlos gezeigt wird was man alles falsch macht und warum man wegen denn Arbeitern so viel Geld verliert
Immer das gleiche
Interessante und gute Produkte
Was da so alles im Management sitzt
Wertschätzung mit guten Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
Sparen am falschem Platz
Gehalt
So verdient kununu Geld.