Atomic Austria als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
WILLKOMMEN BEI ATOMIC
Im Herzen der Alpen in Altenmarkt im Pongau entwickelt und produziert Atomic, als größter Skihersteller der Welt, seit nun mehr als 60 Jahren Technologien für den Alpin-, Renn-, Skitouren-, und Langlaufsport. Jedes Produkt vereint die perfekte Kombination aus Herz, Seele, Begeisterung, dem Know-how der Experten und die Leidenschaft eines jeden Atomic Mitarbeiters.
Als Marktführer hinsichtlich Qualität und technologischer Innovationen ist Atomic einer der größten Arbeitgeber im Pongau und Teil der Amer Sports Gruppe (Atomic, Salomon, Armada, Wilson, Arc’teryx und Peak Performance).
Im spannenden Umfeld der Sportindustrie bieten wir in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen alle Vorzüge eines modern denkenden Unternehmens verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.
Produkte, Services, Leistungen
Atomic erstellt individuell perfekte Produkte für Racer und Freeskier, für Langläufer und Tourenskifahrer, für Anfänger und Olympiasieger. Jedes Produkt von Atomic vereint die perfekte Kombination aus Herz, Seele, Begeisterung, dem Know-how der Experten und die Leidenschaft eines jeden Atomic Mitarbeiters zum Skifahren.
Eingebettet in die Alpen liegt das Headquarter von Atomic in Altenmarkt im Pongau. Hier wo der Schnee immer in Reichweite ist, setzen unsere Mitarbeiter jeden Tag neue Ideen um. Das 1955 gegründete Unternehmen ist Teil der Amer Sports Group.
Perspektiven für die Zukunft
Wenn du dich für eine Karriere bei Atomic interessierst bei der du jeden Tag deine Leidenschaft, Motivation und Begeisterung ausleben kannst, dann würden wir uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Gesuchte Qualifikationen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atomic Austria.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kultur. Ich bin als Praktikant gestartet und hab mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Leute sind offen, hilfsbereit und es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Man bekommt echte Verantwortung und wird nicht als "nur der Praktikant" behandelt.
Sehr gute und beste Anbieter die es gibt
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Rabatt, div. Firmenfeiern, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitseinteilung möglich
Zusammenhalt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt mir kaum was ein. Wenn ich unbedingt was nennen müsste: manchmal könnte die interne Kommunikation bei größeren Themen etwas strukturierter sein. Aber das ist wirklich Kritik auf sehr hohem Niveau.
Regelmäßige, transparente Updates zu Unternehmenszielen und Veränderungen.
Habe keine Anforderungen
Zustand der Maschinen
Es sind immer nur die Arbeiter schuld
Kantine sehr teuer
Was da so alles im Management sitzt
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung moderner digitaler Tools könnte Arbeitsabläufe vereinfachen und die Zusammenarbeit zwischen Teams verbessern.
Essenszulage für den Mitagsessen wäre nicht schlecht
Mehr Arbeiter einstellen und mehr geld
Macht weiter so! Vielleicht noch mehr regelmäßige Team-Events oder kurze Check-ins, damit man auch teamübergreifend mehr mitbekommt. Aber im Großen und Ganzen stimmt hier einfach das Gesamtpaket.
Auch in die Mitarbeiter investieren, nicht nur in Maschinen oder Gebäude.
Kantine zu teuer (Preis / Leistung ist nicht ok), wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Atomic Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist echt top. Jeder hilft jedem, egal ob Praktikant oder Festangestellter. Fühlt sich mehr nach Team als nach Kollegen an.
Zusammenhalt ist teils teils, Abteilungsabhängig
Unterschiedlich je Abteilung, bei uns top.
die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team ist sehr gut mit anderen Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential
Leider werden Ausländicher KollegInnen bzw. KollegInnen mit Migrationshintergrund von den 'eingessenen' KollegInnen als Minderwertig behandelt. Natürlich gibt es Ausnahmen aber es bestehen definitiv Spannungen ubter den KollegInnen.
Auch werden Zeit-/ Saisonarbeiter bzw. Leiharbeiter als nicht gleichwertig von einigen KollegInnen mit Ganzjahresstelle betrachtet.
Leider musste ich auch starkes Mobbing durch eine Kollegin erfahren.
Der Zusammenhalt ist sehr verbesserungswürdig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atomic Austria ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Arbeiter werden über nichts informiert 1 mal im Jahr gibts eine Inforunde wo kurz lustlos gezeigt wird was man alles falsch macht und warum man wegen denn Arbeitern so viel Geld verliert
unter den Abteilungen schlecht, auch unter einzelnen Personen
Leute können nichtmal grüßen!
Es wurde mehrmals gesagt man sei nur eine Nummer und wenn man geht kommt der nächste.
Kommunikation ist null. Informationen zurückhalten, nur im letzten Moment teilen. wenn du eine gute idee hast... Vergiss es.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man lernt hier unglaublich viel in kurzer Zeit. Mir wurde von Anfang an Verantwortung gegeben und ich konnte mich fachlich stark weiterentwickeln.
Es ist nicht klar komuniziert
Ja es gibt immer wieder
wird nur bedingt gefördert
Keinerlei Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird prinzipiell kein Geld in Produktionsmitarbeiter investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atomic Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Atomic Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atomic Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atomic Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.