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Atomic 
Austria
Bewertung

Frech!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ATOMIC Austria GmbH in Altenmarkt im Pongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Frühschicht hat, hat man um 14:15 Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das permanente verlangen von Überstunden.
Die Art mit der mit den Produktionsmitarbeitern umgegangen wird.
Mein Abteilungsleiter wusste nicht einmal wie man eine Anlage startet und musste einen neuen Mitarbeiter sagen er soll warten bis
ein anderer Mitarbeiter kommt der sich auskennt.
Das Gesetzliche vorgaben, die dazu da sind um den Mitarbeiter vor langfristigen Schäden zu schützen, werden komplett ignoriert.
Der Urlaub der einem zusteht darf nur selten genutzt werden.
Die Kantine ist ein kompletter Witz. Sie wird von einer externen Firma verwaltet die ausnutzt das die Mitarbeiter nur eine kurze Pause haben und somit nicht schnell zu einem Supermarkt fahren können. Daher sind die Preise extrem hoch und das Angebot wird nur von wenigen genutzt.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Gesetzlich vorgegebene gesundheitsschützende Maßnahmen ausführen/einhalten (Stichwort Glasfaserstaub)
- Der Urlaub ist vertraglich geregelt und sollte auch in diesen Rahmen eingehalten werden und nicht permanent aufgeschoben werden.
- Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafte dicke Luft.
Die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander und streiten sehr oft.

Kommunikation

Es wurde mehrmals gesagt man sei nur eine Nummer und wenn man geht kommt der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Durch das vorhandene Prämienmodell bei dem die Ausschussproduktion bestraft wird, werden Fehler untereinander hin und hergeschoben.

Vorgesetztenverhalten

Man durfte nur in den Urlaub wenn man mit der Kündigung droht.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten.

Gleichberechtigung

In der Produktion werden Mitarbeiter als wertlos behandelt. Im Büro jedoch nicht.

Arbeitsbedingungen

Da bei einer Anlage die Fiberglas fräst gar keine Absaugung installiert ist atmet man den ganzen Tag Glasfaserstaub.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurden einem immer wieder versichert das man sehr gut verdient, jedoch sind 10h Schichten normal und 12h Schichten wurden auch öfters verlangt.
Der Lohn ist abzüglich der Überstunden halbwegs normal.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird prinzipiell kein Geld in Produktionsmitarbeiter investiert.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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