kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte und Markenbild
Keine Fairness
Nachhaltige Personalpolitik wäre wünschenswert
Generell gute Atmosphäre
Sehr bekannte Marke
Arbeitszeiten können generell eingehalten werden, außer zu Stoßzeiten
Keine Weiterbildung angeboten, auch keine alternativen Aufgabenbereiche bei Umstrukturierung angeboten.
Im Branchenmittel
In der Produktionsstätte wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Generell gute Kollegialität
Häufig langjährige Arbeitnehmer (15 Jahre und mehr)
Schlechte Personalpolitik seitens der Abteilungs- und Geschäftsleitung
Modernes Bürogebäude, das erst vor einigen Jahren eröffnet wurde
Es gibt regelmäßig Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung
Immer noch sehr männerlastig
Generell eingenatändiges Arbeiten möglich
Der Verdienst passt ganz gut!Und das wir den Urlaub selber einteilen können
Unterschiedlich arbeitszeiten und das Schichtarbeiten macht keinen Spass
Passt alles könnt nichts negatives sagen!
Dazu mache ich hier keine Angaben.
Dazu mache ich hier keine Angaben.
Dazu mache ich hier keine Angaben.
Vorgestzte hatte meist ein offenes Ohr; Eigenprodukte konnten günstig erworben werden
Die erbrachten Leistungen sind unterbezahlt; Das Gehalt wurde oft erstnach dem 15. des Folgemonats überwiesen
dass es eine coole Marke ist, für die man arbeiten kann und das sportliche Flair
dass er leider zum Konzern Amer Sports gehört, in dem zwar immer von Werten gepredigt wird, es aber in der Realität ganz anders aussieht, vor allem die Führungsriege wird immer schlechter im menschlichen Umgang mit Menschen. Die Firma leidet sehr darunter.
Werte die am Papier stehen auch in den Arbeitsalltag einfließen lassen.
Vorgesetzte trauen sich nicht, Entscheidungen zu treffen
Für mich im Gesamten ein perfekter Arbeitsgeber, wie vorhin ausgefüllt!
Kantine fehlt!!!
Wäre cool, wenn es eine Möglichkeit geben würde um in der Firma ein preislich OK Mittagessen zu bekommen.
Wohne in der nähe, könnte zu fuss zur arbeit gehen
Arbeitszeiten indet hauptsaison gehen gar nicht
mehr anstellen aus der region und nicht mit buse und co leute holen
man könnte etwas mehr zahlen
Nach außen hin trendig und cool, nach innen veraltete Strukturen und änderungsresistente Führungsriege.
teilweise Probleme unter den Abteilungen
Organisatorische Defizite
eine dynamische, innovative Firma mit motivierten Kollegen
kurzfristiger Urlaub stellt kein Problem dar, auch Verlängerung ohne Probleme möglich, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung wird direkt durch HR angeboten ohne erst nachzufragen, Studium wird finanziert
Entlohnung ist okay, jährlich mehrere Sozialleistungen und Events nur für die Mitarbeiter
super Zusammenhalt, Auftritt als Team, Probleme gemeinsam lösen
voller Respekt gegenüber 45+(Vorbildfunktion)
extremes Team-Bilding, ständiger Austausch durch wöchentliches Meeting, offene Diskussionsrunden, Aufgaben sind klar verteilt
top Zustand(da gerade renoviert), moderne Büros mit Klima, großzügig gestaltete Aufenthaltsbereiche
wöchentlicher Austausch(Meeting), alles Infos zum Arbeiten vorhanden
trotz Bürojob viele Outdooraktivitäten, abwechslungsreiche Aufgaben anstatt monotone Arbeit, Platz für eigene Gestaltung/ Ideen
So verdient kununu Geld.