Atomic 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur. Ich bin als Praktikant gestartet und hab mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Leute sind offen, hilfsbereit und es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Man bekommt echte Verantwortung und wird nicht als "nur der Praktikant" behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt mir kaum was ein. Wenn ich unbedingt was nennen müsste: manchmal könnte die interne Kommunikation bei größeren Themen etwas strukturierter sein. Aber das ist wirklich Kritik auf sehr hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Vielleicht noch mehr regelmäßige Team-Events oder kurze Check-ins, damit man auch teamübergreifend mehr mitbekommt. Aber im Großen und Ganzen stimmt hier einfach das Gesamtpaket.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an hab ich mich willkommen gefühlt. Die Stimmung im Team ist locker, respektvoll und motivierend. Man merkt einfach, dass die Leute gerne hier arbeiten.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Was nach außen kommuniziert wird, wird intern auch gelebt.

Work-Life-Balance

Für ein Praktikum absolut fair. Es wird darauf geachtet, dass man nicht überarbeitet wird. Manchmal gibt's intensivere Phasen, aber das gehört dazu.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt hier unglaublich viel in kurzer Zeit. Mir wurde von Anfang an Verantwortung gegeben und ich konnte mich fachlich stark weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum absolut fair und besser als bei vielen anderen Unternehmen. Fühlt sich wertschätzend an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv vorhanden, könnte aber wie bei den meisten Unternehmen noch ausgebaut werden. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Jung und Alt arbeiten hier super zusammen, da gibt es keine Berührungsängste.

Vorgesetztenverhalten

Super nahbar und auf Augenhöhe. Man wird als Praktikant ernst genommen und bekommt echtes Feedback, nicht nur Alibi-Aufgaben. Ich wurde von Anfang an wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, schönes Büro, alles was man braucht ist da. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird hier wirklich gelebt. Man kann jederzeit Fragen stellen, ohne sich komisch vorzukommen. Ab und zu gehen Infos im Alltag unter, aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt, egal welcher Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Ich durfte von Tag eins an richtige Aufgaben übernehmen, nicht nur zuschauen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man lernt jeden Tag was Neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Essenszulage für den Mitagsessen wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt

Image

Weltweite image

Work-Life-Balance

Ja, Urlaub selber einplanen können wir

Karriere/Weiterbildung

Ja es gibt immer wieder

Gehalt/Benefits

Gehalt ist laut Kollektiv. Auszahlungen punkt genau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klima wird geachtet. Kernsanierungen werden immer wieder durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind immer nett und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden so schnell wie möglich getroffen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur täglichen Gebrauch bereitgestellt

Kommunikation

Leichte Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zustand der Maschinen
Es sind immer nur die Arbeiter schuld
Kantine sehr teuer

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter mehr wertschätzen
Bessere Bezahlung
Arbeitszeiten anpassen
Standort Grundsanieren

Arbeitsatmosphäre

Loben oder Wertschätzung gibt es nicht von den Vorgesetzten

Image

Man hört nur mehr selten jemanden der gut über die Firma redet (Büro-Leute ausgenommen)

Work-Life-Balance

Sehr oft hat man nachtschicht,Samstagdienst und die entlohnung für diese Schichten ist einfach zu wenig

Gehalt/Benefits

Sobald man einmal sein gehalt hat gibts keine gehaltserhöhungen und es ist für die arbeit die mann macht einfach zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzten verlassen sich drauf das der Mitarbeiter weiß was zu tun ist bei Problemen und kennen sich oft selbst nicht sehr gut aus

Arbeitsbedingungen

Standort Altenmarkt ist sehr veraltet, wenn was neu gebaut wird/ saniert dann sind das immer nur die büros. Ich Finde es ein Wunder das der Arbeitsinspektor noch nie etwas gesagt hat.

Kommunikation

Die Arbeiter werden über nichts informiert 1 mal im Jahr gibts eine Inforunde wo kurz lustlos gezeigt wird was man alles falsch macht und warum man wegen denn Arbeitern so viel Geld verliert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie selber nicht wissen wie die Firma bis heute überlebt hat bei so einem Chaos!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nichts Positives gibt.

Verbesserungsvorschläge

Sperrt den standort und zieht nach bulgarien.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen? loben? Fremdwort hier

Image

Keiner redet gut!

Work-Life-Balance

Urlaub wird nur zu den zeiten konsumiert wenn und wann der arbeitgeber es will.

Karriere/Weiterbildung

Es sind keine weiterbildungen für mitarbeiter vorgesehen.

Gehalt/Benefits

12€ stundenlohn.. voll gerecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir nur auf menge und profit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere kollegen mit „abfertigung alt“ werden bis ans letzte tropfen ausgenutzt!

Vorgesetztenverhalten

Kannst Froh sein wenn Sie dir ins gesicht schauen.

Arbeitsbedingungen

Computer, Technik? Kennt mann nicht!
Lärm? Oh, ja sehr laut!

Kommunikation

Leute können nichtmal grüßen!

Gleichberechtigung

Es gibt keine aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Frühschicht hat, hat man um 14:15 Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das permanente verlangen von Überstunden.
Die Art mit der mit den Produktionsmitarbeitern umgegangen wird.
Mein Abteilungsleiter wusste nicht einmal wie man eine Anlage startet und musste einen neuen Mitarbeiter sagen er soll warten bis
ein anderer Mitarbeiter kommt der sich auskennt.
Das Gesetzliche vorgaben, die dazu da sind um den Mitarbeiter vor langfristigen Schäden zu schützen, werden komplett ignoriert.
Der Urlaub der einem zusteht darf nur selten genutzt werden.
Die Kantine ist ein kompletter Witz. Sie wird von einer externen Firma verwaltet die ausnutzt das die Mitarbeiter nur eine kurze Pause haben und somit nicht schnell zu einem Supermarkt fahren können. Daher sind die Preise extrem hoch und das Angebot wird nur von wenigen genutzt.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Gesetzlich vorgegebene gesundheitsschützende Maßnahmen ausführen/einhalten (Stichwort Glasfaserstaub)
- Der Urlaub ist vertraglich geregelt und sollte auch in diesen Rahmen eingehalten werden und nicht permanent aufgeschoben werden.
- Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafte dicke Luft.
Die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander und streiten sehr oft.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird prinzipiell kein Geld in Produktionsmitarbeiter investiert.

Gehalt/Benefits

Es wurden einem immer wieder versichert das man sehr gut verdient, jedoch sind 10h Schichten normal und 12h Schichten wurden auch öfters verlangt.
Der Lohn ist abzüglich der Überstunden halbwegs normal.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man durfte nur in den Urlaub wenn man mit der Kündigung droht.

Arbeitsbedingungen

Da bei einer Anlage die Fiberglas fräst gar keine Absaugung installiert ist atmet man den ganzen Tag Glasfaserstaub.

Kommunikation

Es wurde mehrmals gesagt man sei nur eine Nummer und wenn man geht kommt der nächste.

Gleichberechtigung

In der Produktion werden Mitarbeiter als wertlos behandelt. Im Büro jedoch nicht.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vertraut ihr nicht alles für den Schichtführer, sondern redet ihr mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird jedes Jahr schlimmer. mehr Verantwortung, mehr Aufgaben für nichts

Image

Früher haben alle herzlich gearbeitet, im Moment wird nur noch schlecht über die Firma geredet

Work-Life-Balance

Viele Erwartungen für nichts.

Karriere/Weiterbildung

Witz.. null

Gehalt/Benefits

Vor Jahren war die Bezahlung gut, jetzt ist es ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jain

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Übertriebene Freundlichkeit, unklare Anweisungen, dritten die Schuld zuweisen was nocH?

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist gut, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Alte Computer, langsames Netzwerk usw.

Kommunikation

Kommunikation ist null. Informationen zurückhalten, nur im letzten Moment teilen. wenn du eine gute idee hast... Vergiss es.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist gleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pause, Arbeitsende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte ein Witz
Lohn unter Durchschnitt
Kantine zu teuer
Lehrlingsausbildung nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt