Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Equipment und Gebäude sehr veraltet. Im Sommer gleichen die Büros einer Sauna. Angestrebter "wellbeeing@work" daher zum x-ten Mal weit verfehlt. Die Globale Ebene definiert die Prozesse, die in AT teilweise absurd und nicht marktkonform sind. Die regelmäßigen "Gehaltsanpassungen" drücken die Stimmung, man weiß eigentlich nie, wann es einen selbst treffen kann/wird.
Kommunikation
Tausende Newsletter und Briefe vom Management per email. Persönlich bekommt man kaum jemand der Führungsebene für ein Gespräch, Austausch. Direkte Vorgesetzte meist ok, jedoch auch in einer Sandwichposition und daher im Dauerstress.
Kollegenzusammenhalt
teilweise ok, wenn man sich schon länger kennt.
jedoch große Rivalität zwischen Sales und den Fachabteilungen. Jeder ist sich selbst der Nächste, keiner will Verantwortung übernehmen
Vorgesetztenverhalten
schlecht. Anrufe von Vorgesetzten und Kollegen außerhalb der Arbeitszeit sind die Regel. Anruf zb. 19h - soll bitte bis nächsten Tag 10 Uhr erledigt sein
Interessante Aufgaben
meine Aufgabe wäre sehr interessant und spannend. Durch die ständige Personalreduktion und die vielen Selbstkündigungen ist es aber zuviel Arbeit für zuwenige Personen. Abgänge werden nicht immer nachbesetzt.
Gleichberechtigung
von der Firma aus - ok. Einige Mitarbeiter sind aber noch nicht im richtigen Jahrhundert angekommen. Verbale Ausfälligkeiten kommen leider vor.
Umgang mit älteren Kollegen
teuer, alt, nicht mehr bereit alles ohne Widerwort zu erledigen. Weg! die nächste Restrukturierungsliste ist sicher schon in Arbeit.
Arbeitsbedingungen
schlechte IT Umgebung, Notebooks, Telefone. WLAN funktioniert nur im Gästebereich akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außer schöne Powerpointpräsentationen noch nichts davon gemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
liegt im Branchenschnitt. 2018 wurde man zum Umstieg in den IT-KV "gezwungen", der gegenüber den ElektroKV nachteilig ist.
Image
zu unflexibel,. Standardprojekte funktionieren, Kreatives und Entwicklung meist suboptimal
Karriere/Weiterbildung
ja - für "young talents". alle die dafür zu alt sind, Pech gehabt.