Sehr Sales und Controlling lastiges veraltetes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote working
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitung und das Betrachten des Personals als Ding ohne auf die Bedürfnisse einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Image, Prozesse, Karrierepfade, Gehaltsstrukturen ausarbeiten und klar kommunizieren bzw. ersteres verbessern und verlanken.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Hand ist jeder unzufrieden und jammert über Vorgesetzte, veraltete Prozesse, Überstunden bis tief in die Nacht und die Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation findet in Form von Informationen statt die einem nicht helfen in der jeweiligen Position - oder als Arbeitsauftrag!
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich hilft man sich, aber am Ende ist jeder für sich. Detailwissen fehlt aber auch!
Work-Life-Balance
Wechselhaft. Zwischen tagelang nichts und dann 4 Projekte gleichzeitig, viel zu spät, mit wenigen Informationen die man sich zusammensuchen muss. Dafür aber bis tief in die Nacht. Mit der Bitte die Stunden nicht zu schreiben, da der BR und AI sonst ein Problem damit haben.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint als würde man Verkäufer die gut verkaufen zur Belohnung befördern, ihnen aber das Verkaufen nicht wegnehmen. Damit bleibt man auf der Strecke als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In Österreich eher mau und mit anderen Ländern auch nur remote und keine vor Ort Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Dürft allen gleich gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter sind knappe 50 Jahre
Arbeitsbedingungen
Laptops und ein Monitor wenn man Glück hat. Der ist aber nicht zwangsläufig aus diesem Jahrzehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so und schreibt es sich überall hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchendurchschnitt. Bonus nicht der Rede wert.
Benefits sind auch eher mau. Kein Jobticket, keine Aktien (muss man selber kaufen), kein Support für Fitness oder HO Ausstattung.
All In Verträge für Neuankömmlinge!
Image
Kennt niemand der nicht selbst 503948 Jahre alt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von on demand Videos. Keine Veranstaltungen und Kongresse. Remote ok…in der Freizeit!
Horizontal jederzeit mehr Arbeit verfügbar. Spezialisierungen eher selten.