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ATSP 
GmbH
Bewertung

gute Grundlage jedoch mit Luft nach Oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine All-In Verträge - sehr selten bei Beratungsfirmen. Sozialleistungen sind
sehr gut - Fitnessstudio Beiträge, Essensmarken, Pensionsvorsorge , etc.
Bezahlte Überstunden und auch Reisezeiten werden vollständig angerechnet!
In meiner/unserer Abteilung wird auf Stärken und Interessen der Mitarbeiter geachtet und die Aufgabengebiete werden dementsprechend gewählt.
Ermöglicht sowohl Erfahrenen MA's als auch Anfängern und Quereinsteigern den Einstieg in die Arbeitswelt.
Patenschaft für neue Mitarbeiter wird in meiner/unserer Abteilung sehr ernst genommen - jeder hilft jedem!
Perfekter Standort für Pendler - direkt am Innsbrucker Hauptbahnhof!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationskultur ist ausbaufähig - Kündigungen werden teilweise nicht
von einer zentralen Stelle kommuniziert. Kündigungen gehören dazu! Nachgehen Warum Mitarbeiter kündigen - Konsequenzen für die Zukunft ziehen!
Verhalten einzelner Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen ziehen, wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt.
Mitarbeitermeinungen mehr berücksichtigen und generell Mitarbeitern mehr Gehör schenken!
Teilweise sehr einseitige "Diskussionen".
Anonymes Feedback sollte anonym bleiben z.B. Umfragen über Mentimeter - kein Nachfragen was mit bestimmten Aussagen/Fragen gemeint ist.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Kollegiales Zusammenarbeiten im Team möglich, jeder unterstützt jeden.
Zwischen den einzelnen Abteilung ausbaufähig.

Kommunikation

Abteilungsinterne Kommunikation sehr gut - wöchentliche Meetings.
Unternehmesglobale Kommunikation oft NUR über Flurfunk - jedoch keine offizielle Information von ganz oben. Von Kündigungen erfährt man oftmals erst sehr spät beim Quartalsmeeting.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut bis sehr gut - Abteilungs- und
Führungskraftabhängig. Diese Teams arbeiten jedoch teilweise isoliert - wird durch gemeinsame Projekte immer besser!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit ZA zu beantragen!
Home-Office nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten fast jederzeit möglich!

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs- und Führungskraftabhängig.
In meinem/unserem Team sehr gut!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und Themengebiete.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen sehr groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso wie jüngere Kollegen mit einbezogen und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und technisch sehr
gut ausgestattete Meetingräume.
Home-Office möglich!
Teilweise Probleme mit der Hardware und Infrastruktur - liegt nicht an ATSP direkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits auf einem sehr guten Weg - Dienstreisen werden fast
ausschließlich mit dem Zug angetreten.
Jobticket für die tägliche Fahrt zur Arbeit mit den Öffis!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige Sozialleistungen wie Jobticket, Fitnessstudio und Essensmarken für Bürotage.
Ab 3 jähriger Betriebszugehörigkeit wird in die private Pensionsvorsorge eingezahlt!

Image

In der Branche gut vor allem in der Schweiz jedoch für nicht Branchenzugehörige ein eher unbekanntes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Schulungen möglich und erwünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Dummer, CEO
Johannes DummerCEO

Danke für deine hilfreichen Hinweise.

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