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ATSP 
GmbH
Bewertung

selbständiges Arbeiten - flexible Arbeitszeiten - sehr gutes Arbeitsklima - Freiraum für Ideen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Logisch gibt es Rahmenbedingungen, welche aber so gestaltet sind, dass Freiraum für sehr gute Zusammenarbeit über Teams hinweg möglich ist. Egal ob erfahrene oder jüngere Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt. Zw. weiblich und männlich gibt es keine Unterschiede - über Gleichberechtigung wird nicht nur geredet sondern diese wird gelebt.

Kommunikation

Kommunikation könnte immer mehr sein. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, wöchentliche Teammeetings, etc. Es wird viel in diese Richtung gemacht. Kritik: manchmal zu unkonkret bzw. fast schon zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird gelebt und stark unterstützt.

Work-Life-Balance

Im Beratungsgeschäft gibt es immer wieder stressige Zeiten, aber durch das Gleitzeitmodell kann in ruhigeren Phasen diese Überstunden auch wieder genutzt werden.
Durch die freie und flexible Arbeitseinteilung (immer mit dem Ziel: Kunde muss zufrieden sein) ist eine gute Work-Life-Balance möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vergangenheit sollte Vergangenheit sein. Es ist vieles geändert worden und dies ist positiv spürbar.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und es wird versucht auf die einzelnen Fähigkeiten, Stärken des Einzelnen einzugehen. Auch die neuen Karrierestufen sehen interessante Aufgaben vor.

Gleichberechtigung

wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zw. Jung und Alt

Arbeitsbedingungen

Hervorragend: sehr gute Verbindung zu Öffis (direkt am Bhf), moderne Ausstattung
Guter Mix aus Homeoffice, Office-Tage und Dienstreisen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen nur mit Öffis, sofern es möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

viele Sozialleistungen, aber am Ende zählt natürlich auch der €-Betrag. Es gibt hier viele Bemühungen und vieles wird positiv umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, wachsendes Unternehmen, neue Themenfelder -> neue Führungspositionen und Karriere-Möglichkeiten.
Weiterbildung ist sehr wichtig und fast schon zu viel aus meiner Sicht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Dummer, CEO
Johannes DummerCEO

Liebe Mitarbeiterin oder Mitarbeiter,

herzlichen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback.

LG Hannes

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