Langjährige Tätigkeit mit vielen positiven Erfahrungen, aber zunehmende Belastung im operativen Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war über 8 Jahren als Speditionskaufmann bzw. Transport Manager bei Qurhenberger Logistics beschäftigt und habe das Unternehmen aus verschiedenen Entwicklungsphasen kennengelernt.
Insgesamt würde ich Qurhenberger Logistics als einen guten Arbeitgeber bezeichnen und würde das Unternehmen – insbesondere im Vergleich zu vielen anderen Speditionen – grundsätzlich weiterempfehlen.
Besonders positiv hervorheben möchte ich meinen direkten Vorgesetzten. Nachdem ich mir über die Jahre das Vertrauen erarbeitet hatte, erhielt ich im Tagesgeschäft viele Freiheiten und konnte Entscheidungen eigenverantwortlich treffen. Der Umgang war stets respektvoll, ehrlich und menschlich. Fehler wurden nicht mit Druck oder Schuldzuweisungen behandelt, sondern gemeinsam besprochen, um Lösungen für die Zukunft zu finden. Das habe ich immer sehr geschätzt.
Auch die Bezahlung war überdurchschnittlich. Leistung wurde anerkannt und zusätzlich durch monatliche Prämien auf Abteilungsebene honoriert. Die Gehaltszahlungen erfolgten immer pünktlich. Zusätzlich gab es einige attraktive Benefits wie einen Essenszuschuss, Bike-Leasing, Wellpass sowie – wenn es familiäre Situationen erforderten – die Möglichkeit, kurzfristig im Homeoffice zu arbeiten. Gerade als meine Tochter krank war, war diese Flexibilität eine große Unterstützung. Auch die Gleitzeit wurde unkompliziert ermöglicht, wenn sie benötigt wurde.
Weiterbildung wurde ebenfalls ernst genommen. Über Spedifort sowie interne Schulungen standen regelmäßig Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was mich jedoch in den letzten Jahren zunehmend belastet hat, war die Entwicklung im operativen Bereich. Immer mehr administrative Aufgaben wurden auf die operativen Mitarbeiter übertragen. Dadurch blieb immer weniger Zeit für das eigentliche Tagesgeschäft. Zusätzlich wurden laufend neue Systeme, Apps und Prozesse eingeführt, die aus meiner Sicht häufig noch nicht ausreichend getestet oder benutzerfreundlich waren.
Verbesserungsvorschläge aus der operativen Abteilung wurden zwar angehört, führten jedoch nur selten zu tatsächlichen Änderungen. Oft entstand der Eindruck, dass bereits am nächsten Projekt gearbeitet wurde, bevor bestehende Systeme sinnvoll optimiert waren. Gerade wir im operativen Bereich mussten diese neuen Prozesse anschließend auch unseren Frächtern erklären, obwohl viele Abläufe selbst noch nicht ausgereift waren. Das führte zu unnötigem Mehraufwand, Missverständnissen und zusätzlichem Stress.
Auch die technische Ausstattung hätte aus meiner Sicht modernisiert werden können. Die Hardware war teilweise veraltet, wodurch Programme spürbar langsamer liefen und Arbeitsabläufe unnötig verzögert wurden.
Der Kollegenzusammenhalt hing stark von der jeweiligen Abteilung und dem Standort ab. Es gab Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig war, gleichzeitig aber auch viele hilfsbereite und engagierte Mitarbeiter. Am Standort Salzburg empfand ich das Betriebsklima als sehr angenehm. Dort wurden sogar privat organisierte Betriebsausflüge auf Eigeninitiative durchgeführt, was den Zusammenhalt zusätzlich gestärkt hat.
Mein Fazit: Qurhenberger Logistics zählt meiner Meinung nach zu den besseren Arbeitgebern in der Speditionsbranche im Raum Salzburg. Das Unternehmen bietet gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Benefits und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Gleichzeitig wünsche ich mir, dass künftig stärker auf die Bedürfnisse der operativen Abteilungen eingegangen wird. Weniger zusätzliche Administration, ausgereiftere Systeme und eine konsequentere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen würden die tägliche Arbeit deutlich erleichtern.
Ich bedanke mich für die vielen gemeinsamen Jahre und wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute.