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Quehenberger 
Logistics
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score116 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quehenberger Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Quehenberger Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überstunden!! Deshalb ein bisschen mehr Geld aber dass Staat hat seine Augen
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Er hat mich sehr unterstützt bei Allem.
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Das Image - die Firma - das Design & Logo der Firma - Gehalt - Familienfreundlich
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dass du von Anfang an mit offenen Armen empfangen wirst
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Sicher arbeutsplatz
Gutes arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Arbeitszeit Einteilung
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So gut wie nichts
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Sehr viel falschheit bei gewissen Kollegen, auch in der Führungsposition, keine Kommunikation,
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Mehr Arbeit aber dafür nicht ausreichend Mitarbeiter
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Das er nur an sich selber denkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung nach sollte es sich a bissl verbessern weil das lager ist klein schmutzig und ohne Klima. Das schlimmste ist dass man hat nicht mal kalte Wasser für Verfügung in Sommer
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Bessere Aufsicht wie Leute mit anderen Leuten umgehen, ich habe viele Aktion gesehen in meiner Firma
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Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Die Klimaanlage fehlt! :D
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Kürzere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Solange man seine Arbeit erledigt, hat man es hier wirklich gut.
5
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Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist sehr locker!
5
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Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und man fühlt sich von Anfang an wohl.
5
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Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt und viel Verständnis
5
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Selbständiges Arbeiten ist gefragt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine feste Arbeitszeit
1
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die 1. Mails werden um 5.00, die letzten um 21.00 verschickt. Man muss um Erlaubnis fragt, wenn man mal nach 8 Stunden heimgehen will. Es gibt keine Gleitzeit, zumindest nicht im Bereich finance/accounting, wie mir mitgeteilt wurde. Ich hatte allerdings den Eindruck, dass sich manche Mitarbeiter darum nicht kümmern - es scheinen nicht alle die gleichen Bedingungen zu haben.
1
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Da mein Arbeitsweg sehr lange war blieb meine Freizeit etwas auf der Strecke, doch vom Arbeitspensum wäre eine gute Work.Life-Balance möglich gewesen.
Für Angestellte gibt es All-In Verträg, doch wird auch darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln und man auch Mal früher gehen konnte (Es gibt keine Gleitzeit)
3
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Überstunden können nicht durch Zeitausgleich oder Entgeld reduziert werden, sondern werden reaktionslos gestrichen. Wenn man am Wochenende ins Büro kommt, ist man meist nicht alleine.
2
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Die Urlaubsgenehmigungen waren oft eine Katastrophe
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Chance
2
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Unterstützen dich voll und ganz
5
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Es wird sehr viel für Mitarbeiter gemacht. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte wird wird vom Unternehmen unterstützt. Es gibt verschiedene Programme für Lehrlinge, Mitarbeiter & Führungskräfte
5
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Top!!! Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super und jeder der möchte, kann diese nutzen
5
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Alle Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, es muss natürlich Zeit investiert werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Quehenberger Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Quehenberger Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Quehenberger Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Quehenberger Logistics als eher modern.
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