Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quehenberger Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Macht die Teamleitung Fehler (teilt zum Beispiel keinen Früh oder Spätdienst ein) wird es auf die Lehrlinge abgewälzt und der gesamten Abteilung wird Homeoffice entzogen - der Teamleitung natürlich nicht.
Niemand traut sich den anderen zu verteidigen oder ihm den Rücken zu stärken.
Work-Life Balance und flexible Arbeitszeiten existieren nicht. Man bekommt die Arbeitszeit sowie die Mittagspause vorgeschrieben. Die Arbeitszeit ist darauf aufgebaut, Plusstunden zu machen die man nicht abbauen darf ohne gemaßregelt zu werden.
In der Rufbereitschaft muss man 24/7 erreibar sein, wenn man 10 Minuten nicht erreichbar ist wird die gesamte Abteilung mit Homeoffice Entzug gestraft, private Dinge wie Duschen etc. sind in der Rufbereitschaft nicht erlaubt.
Macht und Druck wird ausgeübt, man darf sich nicht verteidigen, es wird so oder so nicht zugehört. Dem Abteilungsleiter ist es egal wie sich die Teamleitung den Mitarbeitern gegenüber verhält, der ist die meiste Zeit im Homeoffice/im Mobilheim am See und wartet auf seine Pension.
Aufgaben gibt es genug, man hat aber wenig Spielraum und darf nicht mal Kleinigkeiten selbst entscheiden ohne dafür angeschnauzt zu werden.
Die Stimmung ist von Angst geprägt, man traut sich kaum zu Atmen. Wenn man mit Kollegen über die Arbeit spricht wird einem der Mund verboten.