126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Langjährige Tätigkeit mit vielen positiven Erfahrungen, aber zunehmende Belastung im operativen Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Augustin Quehenberger Group GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war über 8 Jahren als Speditionskaufmann bzw. Transport Manager bei Qurhenberger Logistics beschäftigt und habe das Unternehmen aus verschiedenen Entwicklungsphasen kennengelernt.
Insgesamt würde ich Qurhenberger Logistics als einen guten Arbeitgeber bezeichnen und würde das Unternehmen – insbesondere im Vergleich zu vielen anderen Speditionen – grundsätzlich weiterempfehlen.
Besonders positiv hervorheben möchte ich meinen direkten Vorgesetzten. Nachdem ich mir über die Jahre das Vertrauen erarbeitet hatte, erhielt ich im Tagesgeschäft viele Freiheiten und konnte Entscheidungen eigenverantwortlich treffen. Der Umgang war stets respektvoll, ehrlich und menschlich. Fehler wurden nicht mit Druck oder Schuldzuweisungen behandelt, sondern gemeinsam besprochen, um Lösungen für die Zukunft zu finden. Das habe ich immer sehr geschätzt.
Auch die Bezahlung war überdurchschnittlich. Leistung wurde anerkannt und zusätzlich durch monatliche Prämien auf Abteilungsebene honoriert. Die Gehaltszahlungen erfolgten immer pünktlich. Zusätzlich gab es einige attraktive Benefits wie einen Essenszuschuss, Bike-Leasing, Wellpass sowie – wenn es familiäre Situationen erforderten – die Möglichkeit, kurzfristig im Homeoffice zu arbeiten. Gerade als meine Tochter krank war, war diese Flexibilität eine große Unterstützung. Auch die Gleitzeit wurde unkompliziert ermöglicht, wenn sie benötigt wurde.
Weiterbildung wurde ebenfalls ernst genommen. Über Spedifort sowie interne Schulungen standen regelmäßig Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was mich jedoch in den letzten Jahren zunehmend belastet hat, war die Entwicklung im operativen Bereich. Immer mehr administrative Aufgaben wurden auf die operativen Mitarbeiter übertragen. Dadurch blieb immer weniger Zeit für das eigentliche Tagesgeschäft. Zusätzlich wurden laufend neue Systeme, Apps und Prozesse eingeführt, die aus meiner Sicht häufig noch nicht ausreichend getestet oder benutzerfreundlich waren.
Verbesserungsvorschläge aus der operativen Abteilung wurden zwar angehört, führten jedoch nur selten zu tatsächlichen Änderungen. Oft entstand der Eindruck, dass bereits am nächsten Projekt gearbeitet wurde, bevor bestehende Systeme sinnvoll optimiert waren. Gerade wir im operativen Bereich mussten diese neuen Prozesse anschließend auch unseren Frächtern erklären, obwohl viele Abläufe selbst noch nicht ausgereift waren. Das führte zu unnötigem Mehraufwand, Missverständnissen und zusätzlichem Stress.
Auch die technische Ausstattung hätte aus meiner Sicht modernisiert werden können. Die Hardware war teilweise veraltet, wodurch Programme spürbar langsamer liefen und Arbeitsabläufe unnötig verzögert wurden.
Der Kollegenzusammenhalt hing stark von der jeweiligen Abteilung und dem Standort ab. Es gab Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig war, gleichzeitig aber auch viele hilfsbereite und engagierte Mitarbeiter. Am Standort Salzburg empfand ich das Betriebsklima als sehr angenehm. Dort wurden sogar privat organisierte Betriebsausflüge auf Eigeninitiative durchgeführt, was den Zusammenhalt zusätzlich gestärkt hat.
Mein Fazit: Qurhenberger Logistics zählt meiner Meinung nach zu den besseren Arbeitgebern in der Speditionsbranche im Raum Salzburg. Das Unternehmen bietet gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Benefits und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Gleichzeitig wünsche ich mir, dass künftig stärker auf die Bedürfnisse der operativen Abteilungen eingegangen wird. Weniger zusätzliche Administration, ausgereiftere Systeme und eine konsequentere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen würden die tägliche Arbeit deutlich erleichtern.
Ich bedanke mich für die vielen gemeinsamen Jahre und wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War zwar kein Horror, aber würde trotzdem nicht wieder dahin gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Quehenberger Logistics gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein wirklicher Pausenraum zu verfügung (Standort anonym)
Gehalt/Benefits
Habe unter 1700€ netto verdient (Disposition)
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Quehenberger Logistics GmbH in Straßwalchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten mehr kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.
Image
Nie wieder dort.
Kollegenzusammenhalt
Paar alte miterbeiter halten sich zusammen, die behandelt andere sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. die Älteren Kollege halten sie sich zusammen und die behandeln neue Kollegen sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Null
Kommunikation
Mit sehr strenge befahlen.
Gleichberechtigung
Null null null
Interessante Aufgaben
Für 22 Jahre Erfahrungen ich habe noch nicht erlebt so schlechte Atmosphäre wie in Loosdorf.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Augustin Quehenberger in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wertgescgätzt von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation in der Firma könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte keine Verbesserung derzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Regelmäßige „Ideen - Tage“ oder „Kreativ - Stunden“ pro Woche, in denen Mitarbeiter an eigenem Projekt arbeiten dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Augustin Quehenberger in Eberstalzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Arbeitgeber bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen selbst von hohem Wert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein zentraler Vorteil liegt in der Förderung von Kreativität. Solche Arbeitgeber schaffen eine Kultur, in der neue Ideen willkommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Initiierung von „Cross - Innovations - Teams“, die aus Mitarbeitenden verschiedener Abteilungen (z.B. Marketing, Technik, Design) bestehen. Diese Teams könnten monatlich an geteilten Projekten arbeiten, um interdisziplinäre Kreativität zu s
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitgeber ermöglicht Ihnen, Ihr Berufsfeld zu erkunden und durchzubrechen und Ihren eigenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Augustin Quehenberger in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Unternehmen verfügt über eine hervorragende geografische Lage, bequeme Transportmöglichkeiten und umfassende Einrichtungen in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl wir Aufstiegsmöglichkeiten haben, ist die Konkurrenz groß und erfordert viel Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Es kann unnötige Besprechungen rationalisieren, die Besprechungseffizienz verbessern und Zeitverschwendung reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung nur Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quehenberger Logistics GmbH in Straßwalchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Work-Life-Balance
Keine Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe
Kommunikation
Nur auf Englisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kommt auf die Abteilung an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Augustin Quehenberger Group GmbH in Straßwalchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, man wird nicht ständig kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch in den einzelnen Teams. Vorallem in Straßwalchen.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen wer wirklich seine Arbeit gut macht und nicht nur auf das gesagte vertrauen. Projekte und Abwicklung.
Arbeitsatmosphäre
In den anderen NL in AT besser als im HQ
Work-Life-Balance
HO ist in fast jeder Abteilung OK. Hat man einen Termin, den man nicht außerhalb der Arbeitszeit legen kann, normal auch Ok.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung/ Position und Vorgesetzten an
Gehalt/Benefits
Obstkorb...
Kollegenzusammenhalt
Extreme Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person drauf an. Teilweise mit MA per Sie, anderen Teil per du.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen oft nicht rechtzeitig an oder bei den falschen Personen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quehenberger Logistics gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und gute Arbeit mit gewissen Kollegen, jedoch mit gewissen Kollegen und Abteilungsleiter hört man nur meckern, keine Wertschätzung und keinen Lob bei guter Arbeit
Work-Life-Balance
Man arbeitet von 08:00-17:00 Uhr die Mittagspause wird selten gemacht aufgrund der Arbeit man hat jedoch Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben mit gewissen Kollegen sehr und mit anderen garnicht leider
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen reden gerne über die Jungen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich… man wird als Teamleiter geholt und man macht vom Startweg nur Sachbearbeitung. Bei Fragen wird man nur angemacht. Keine Einschulung und es wird erwartet die Sachen vom Abeilungsleiter zu wissen :)
Zusätzlich wird hinter dem Rücken gesprochen
Kommunikation
Mit gewissen Kollegen sehr gut mit anderen eher weniger und mit dem Abteilungsleiter kaum hier wird jedoch hinter dem Rücken gesprochen :)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selbe Arbeit keine Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht im Nachhinein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH in Straßwalchen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, Leistest du ned inmer 100% wirst du behandelt wie Müll
Karrierechancen
Kaum Aufstiegschancen Führungsjräfte bleiben in Firma bis zum bitteren Ende
Arbeitszeiten
Gleitzeit aber zum Nachte des Angestellten
Ausbildungsvergütung
Ganz okay
Die Ausbilder
Oft keine Zeit für Lehrlinge, teilweise aggressiv, kein Verständnis für Leben außerhalb von Arbeit
Spaßfaktor
Aufgrund Dauerbelastung macht diese Ausbildung einen psyisch kaputt auf die Dauer
Aufgaben/Tätigkeiten
Variert aber leider kominiert mit Stress
Respekt
Abteilung wird von allen wie Müll behandelt
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quehenberger Logistics durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Quehenberger Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quehenberger Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.