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Austrian Reporting Services (AuRep)als Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
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Austrian Reporting Services (AuRep) Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,69
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,31
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,54
Karriere / Weiterbildung
4,31
Gehalt / Sozialleistungen
4,23
Image
4,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 13 Bewertern Homeoffice bei 9 von 13 Bewertern Kantine bei 8 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 13 Bewertern Coaching bei 7 von 13 Bewertern Parkplatz bei 2 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 11 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 7 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Nov. 2016 (Geändert am 15.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Projektorientierte sachliche Abwicklung der Aufgaben anstatt Vorantreiben der fallweise divergierenden Interessen der Eigentümer

Pro

Das Themengebiet fand ich interessant

Contra

Geheimnistuerei zwischen Abteilungen die zusammenarbeiten sollten.
Projektplanung ohne ausreichendem sachlichen Bezug
statt Wissensaustausch passiert Wissensrückhalt
versuchte starke Beeinflussung durch zum Teil gegenläufige Interessen der Aufsichtsorgane (Eigentümervertreter) bzw. durch von den Eigentümern in das Unternehmen eingebrachte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austrian Reporting Services (AuRep)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit in der AuRep so wahrgenommen haben. Bei einem so herausfordernden Aufgabengebiet wie dem der AuRep mit einer komplexen Eigentümerstruktur ist es tatsächlich nicht überraschend, dass verschiedene Meinungen zu berücksichtigen sind. Dies sehen wir allerdings auch als einen sehr spannenden Teil unserer Aufgaben. Mit freundlichen Grüßen

Ihr AuRep-Team

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