27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Austrian Reporting Services (AuRep) Bewertungen
Austrian
Reporting
Services
(AuRep)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr angenehmes Klima und guter Zusammenhalt innerhalb der Kollegenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jede Meinung wird gehört und respektiert
Image
Fehler aus der Vergangenheit werden noch mitgetragen.
Work-Life-Balance
Aufgrund des HO ist es zur Zeit einfacher Familie und Job zu vereinbaren. Vor den Covid-Maßnahmen wurde aber auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre privaten Termine gut wahrnehmen können. HO war leider nicht erwünscht. Würde mir wünschen, dass dies nach der Corona Zeit besser wird und HO auch öfters in Anspruch genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wünschenswert wäre echt die Jahreskarte !
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut, auch über Teams. Natürlich ist es im Büro geselliger ;-), aber wir dürfen hoffen, dass es bald wieder so sein wird. Wichtig ist das wir gesund bleiben !
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle jung geblieben :-))
Vorgesetztenverhalten
Da sind wir wieder bei der Klarheit der Arbeitsanweisungen. Ist manchmal nicht so einfach herauszuhören, was das Ziel sein soll. Man kann aber immer alles fragen und man wird gehört. Manchmal muss man lästig sein, um die richtigen Antworten zu bekommen. Wichtig ist zu wissen man stößt auf offene Ohren, und da weiß ich das ich immer ein nettes und faires Gegenüber habe :-)
Arbeitsbedingungen
IT Equipment benötigt mal einen Upgrade...Höhenverstellbare Schreibtische wären auch wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation kann noch verbessert werden. Manchmal wird zu spät kommuniziert bzw. fehlt oft die Klarheit wo es hingehen soll bei den Arbeitsanweisungen.
Gleichberechtigung
Kein Thema :-)
Interessante Aufgaben
Meldewesen ist eine ganz eigene Welt. Damit meine ich, es ist nicht leicht mit etwas vergleichbar. Die Aufgaben sind täglich eine Herausforderung die wir gemeinsam sehr gut bewältigen. Es gibt viele Vorschriften die beachtet werden müssen, unsere Kunden und unser SW Provider. All das macht es nicht immer einfach, aber das ist auch das interessante an den Aufgaben denen wir uns täglich stellen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gemeinsam durch die Krise :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre unter allen Personen der Firma als stets freundlich, respektvoll und wertschätzend.
Image
Die AuRep hatte es politisch immer schon schwierig, als Non-Profit Unternehmen der 7 grossen Banken sind Sichtweisen oft sehr vielfältig.
Die Personen die mit/in der Firma arbeiten, wissen jedoch die gute Expertise zu schätzen. Dies wird auch durch das mittlerweile stabile Tagesgeschäft reflektiert.
Zukünftige strategische Ausrichtungsversuche die von den Banken kommen, sind für Mitarbeiter nicht immer nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Für mich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Das kleine Unternehmen bietet entsprechend Möglichkeiten für Expertenlaufbahn und auch Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir für die Mitarbeiter eine Unterstützung in Richtung Jahreskarte für den Öffentlichen Verkehr wünschen.
Homeoffice auch in das zukünftige Arbeitsmodell integrieren, dies ist umweltschonend und fördert die Work/Life Balance (in der Krise haben wir gesehen, dass es gut funktioniert. Vor der Krise wurde es im geringen Ausmass toleriert).
Die Förderung der jungen Mitarbeiter könnte wieder mehr in den Fokus gerückt werden.
Massnahmen zur Förderung der Gemeinschaft/Kultur sollten nach der Covid Krise angedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut - viele Herausforderungen können deswegen gemeinsam bewältigt werden. Auch in Homeoffice Zeiten ist der Zusammenhalt tragfähig und die Prozesse und Abstimmungen funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe keinen Unterschied ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter verhält sich freundschaftlich wertschätzend. Unternehmensführung ist mit den Anforderungen der Eigentümerbanken sehr ausgelastet. Für ein Kleinunternehmen gibt es verhältnismäßig viele Führungskräfte, die Teams sind klein strukturiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair, ein professioneller Umgang wird vorausgesetzt.
Kommunikation
Die früheren tourlichen Town Hall Meetings haben mir gut gefallen, eine Wieder- EInführung dieser wäre wünschenswert. Die Türen des Managements stehen einem immer offen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Die Frauenquote ist sehr gering.
Interessante Aufgaben
Meldewesen ist eine generell trockene Materie, es wird schnell fachlich.
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Meine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits angeführten Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich immer meine Kollegen zu sehen
Image
Intern gut, extern ist die Firma kaum bekannt
Work-Life-Balance
sehr flexibel, unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, ebenso Persönlichkeitsentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der Unternehmensgröße limitiert
Gehalt/Sozialleistungen
gut, vergleichbar mit anderen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Einkauf wird nicht nur auf den Preis geachtet
Kollegenzusammenhalt
Firmentypisch nicht alle für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität und Erfahrung sind ein geschätztes Gut bei Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer können Ziele aus dem Management an die Mitarbeiter 1:1 weitegegeben werden
Arbeitsbedingungen
Raumgröße, Ausstattung etc. sehr gut
Kommunikation
ungezwungen, freundlich
Gleichberechtigung
Keine Gender - Nachteile
Interessante Aufgaben
Vorschläge können jederzeit eingebracht und umgesetzt werden - solange sie nicht auf Kosten anderer gehen
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Ein guter Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit COVID-19
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zunehmend Fremdgesteuert (von Außen)
Verbesserungsvorschläge
Schön wären mittel- und langfristige Ziele und Sicherheit. -> Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben im Rahmen von interessanten Tätigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Leider hat die Firma nach außen ein schlechteres Image als intern. Dies liegt an den Fehlern der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Jammern auf hohem Niveau wobei innerhalb der Abteilungen unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und sogar gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma würde durch die geringe Mitarbeiteranzahl ohne den vorhandenen Zusammenhalt nicht in dieser Form funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer alle Entscheidungen von Top auf Down nachvollziehbar. Zu viele
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit eigene Projekte zu realisieren ist durchaus vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr spezielles Unternehmen im Eigentum der großen österreichischen Banken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt und regelmäßig große Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation ist trotz Firmengröße in kurzer Zeit sehr organisch gewachsen. Zusammenarbeitsmodell mit den wesentlichen Stakeholdern sollte vereinfacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Klarere und stabil-nachhaltige Vorgaben der Eigentümer würden kostspielige Reibungsverluste vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AuRep
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Automatisch höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklime
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss Arbeit sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten ist richtig Schwung reingekommen!, Mitarbeiter werden stärker einbezogen und informiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt nichts, man kann sich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Alles top, man kommt gern hin
Work-Life-Balance
absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Kompetenz wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
stets erreichbar, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
sehr bemüht um Mitarbeiter - ist nicht bei jedem Arbeitgeber so
Kommunikation
Transparente Vorgehensweise, offene Türen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht echt Spaß - tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich. Hochgradig bemüht und kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfluss der Besitzer ist tw. stark zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir echt nix ein!
Arbeitsatmosphäre
Interessantes Arbeitsgebiet
Image
Hidden Champion . Daran muss noch gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Arbeit und Beruf lassen sich echt gut kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Flach strukturiert. Weiterbildung ist möglich und wird auch gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
schöne Arbeit - gutes Gehalt. Was will man mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind vertreten und arbeiten super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Neue Strategie wurde gemeinsam erarbeitet. Firma richtet sich gerade neu aus und wir können aktiv mitgestalten. Besser geht nicht!
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Atmosphäre und schöne Büros. 2x die Woche Obst-und Gemüsekiste als Goodie.
Kommunikation
Neue Geschäftsführer seit Anfang des Jahres die uns Mitarbeiter offen und ehrlich informieren. Ein Novum!
Gleichberechtigung
Yes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Austrian Reporting Services (AuRep) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Austrian Reporting Services (AuRep) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Austrian Reporting Services (AuRep) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.