Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aurorium Holdings Austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit ok. Psychische Belastungen sehr hoch. Keiner weiß wer als nächstes gekündigt wird
Bei der Situation sind die Kollegen das Wichtigste! Wenn das nicht wäre, würde wahrscheinlich niemand mehr dort arbeiten wollen
Meister ok. Bautenchef lebt in einer eigenen Welt. Keine Handschlag Qualität!
Schlecht, liegt wohl daran dass man dem Bautenchef kein Wort glauben kann und man ihn auch nicht versteht wenn er Neuigkeiten verbreiten will. Kein Redner, eher ein Flüsterer
Aufgaben wären spannend, hilft aber nichts wenn man mehr mach als gefordert wird
Eher sehr schlecht, Geschäftsführung kündigt nach Lust und Laune