61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Austria Card GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist gering, die Flexibilität sehr eingeschränkt, und die Erreichbarkeit ist schlecht. Gleichzeitig muss man für die Garage bezahlen, es gibt keinen kostenlosen Kaffee oder Tee, und die Kantine wärmt hauptsächlich Fertiggerichte auf. Die Führung setzt ihre eigenen Interessen durch ohne Rücksicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Dienstgeber in der Privatwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Portfolio weitet sich aus in der Produktion und im Dienstleistungssektor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender globaler Überblick
Verbesserungsvorschläge
Globale Vernetzung der Standorte in allen Belangen forcieren
Arbeitsatmosphäre
DU-Kultur, familiär & professionell, manche denken vll. noch zu hierarchisch bzw. vergessen, dass wir in der Privatwirtschaft tätig sind und nicht Teil des Staates sind >Beamtenhaltung
Image
Leider wenig sichtbar im B2C-Bereich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit), Home Office und Verständnis für unerwartete Situationen - kein Augenrollen oder Sonstiges....
Karriere/Weiterbildung
> Chancen auf Veränderung oder Führung eher selten > Standort zu klein, flache Hierarchien und in vielen Bereichen alteingesessene Mitarbeiter:innen/Führungskräfte
> Interne Academy für Allgemeinbildung, Learning Platform für individuelle Entwicklung, externe Trainings für Expertenwissen
Gehalt/Benefits
Zulage für Betriebszugehörigkeit oder Biennalsprünge; jährliche Inflationsanpassung und Mitarbeitergewinnbeteiligung; individuelle Rewards, manchmal werden die Falschen belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, E-Ladestationen für Dienstwägen, Recycling von Produktionsstoffen, strikte Mülltrennung, usw.
Kollegenzusammenhalt
Kurzfristig übernehme ich Aufgaben die nicht in mein Gebiet fallen und erfahre die gleiche Unterstützung vom Team wenn ich mal abwesend bin
Umgang mit älteren Kollegen
Überdurchschnittlich viele Kolleg:innen die lange im Haus sind und hier in Pension gehen; es werden auch ältere Personenkreise eingestellt
Arbeitsbedingungen
Bei sorgfältiger Übergabe & Einschulung, kann ich in Ruhe Urlaub machen und brauche mir keine Sorgen machen was mich erwartet wenn ich zurück komme
Kommunikation
Newsletter, Aushang, Dashboard, Town Hall Meetings, MS-Teams, ... Leider auch Gerüchte im Umlauf
Gleichberechtigung
keine weibliche Person im Aufsichtsrat; Top Management immerhin eine Frau seit kurzem; Gender pay gap - leider auch hier ein Thema
Interessante Aufgaben
Mein Team ist klein aber fein, somit sind meine Aufgaben breit gestreut und abwechslungsreich, viel Routine aber auch spannende Projekte vorhanden
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, war aber schon besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, nette Kollegen, flexible Arbeitseinteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Feedback wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfeedback mehr wertschätzen und mehr Fairness diesem gegenüber bringen. Feedback fällt nahezu immer gleich aus, jedoch werden keine Anpassungen dahingehend unternommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
Arbeitszeit frei einteilbar (abteilungsspezifisch), sehr viele Freiheiten wenn Leistung stimmt
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen via Lernportal oder auch externe Kurse mit Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Nahe Vorgesetzte: Sehr zuvorkommend und auch eher familiär.
Manche Direktoren fallen zunehmend negativ auf.
Kommunikation
Abteilungsintern besser, abteilungsübergreifend jedoch teils mangeldhaft.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich (abteilungsspezifisch)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel zu tun aber immer noch genug Zeit um auch Spaß bei der Arbeit zu haben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Austria Card GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens super
Kollegenzusammenhalt
wir halten uns gegenseitig bei Laune
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr freundlich, manchmal unter Stress kann es auch mal laut werden, ist aber nur selten der Fall
Kommunikation
manchmal erhalten wir nicht die richtigen wichtigen Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War im grossen Und ganzen toll jedoch....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Krisenzeiten alle bewältigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehaltsabrechnung, Krisenzeiten wurden gemeistert (Korona), ein fast sichere Arbeitsplatz. Eigene Garagenplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Chef's mit Eiern wünschenswert! Klare Strukturen und Vorgaben für Mitarbeiter wären dringend nötig. Keine Freunderlwirtschaft in der Firma, keine eigene Interessen verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
War schön besser
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Wenig möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialtrennung wird durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Gering, kleine Gruppenbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird man nicht
Vorgesetztenverhalten
Falschheit, eigene Interessen, Arbeitsfeindlich
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet
Kommunikation
Seit der Börse etwas besser
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Keine
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Wenn man 0 Sterne geben könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszuschuss
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sollten besser ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht kein gutes klima
Work-Life-Balance
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
mobbing von kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlimm
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Dauerkritik und Mobbing wegen nichts
Vorgesetztenverhalten
Erfolgreich auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
bis zur totalen Erschöpfung arbeiten, danach entweder Karenz, Kündigung oder Krankenstand...
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gut bis auf die Kommunikation und Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich teilweise nicht wie Arbeit an, weil man viel Spaß am Arbeitsplatz hat
Kollegenzusammenhalt
Hatte die besten Kollegen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Austria Card durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden Austria Card als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Austria Card als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.