61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Austria Card GmbH is die beste Firma wo ich bis jetzt war die Arbeitszeiten sind sehr gut und die Mitarbeiter auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Austria Card GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Umfeld
Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr alte Regeln und sollte an das Jahr 2024 angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitskla mit sehr guten Kollege . Die Arbeit macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Teils unkoordinierte Abreitsabläufe. Die Aufgaben werden nicht klar auf Abteilungen aufgeteilt und bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen
Hausverstand einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Ungerecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, unterstützt mobbing
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima und der Job ist sehr gut mit dem Familienleben zu vereinbaren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des R&D Departements
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit andere Positionen zu besetzen sind vorhanden und werden auch gut unterstützt.
Bei Weiterbildung sehe ich noch Potential nach oben. Gerade im Bereich Persönlichkeitsrntwicklung und Führungskompetenzen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer ein Miteinander
Kommunikation
Informationen und Erwartungen könnten besser Kommuniziert werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ist gerecht für die Arbeit die man ausübt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUSTRIACARD AG in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man arbeitet jede zweite Woche in einer anderen Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Austria Card GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Familie klappt beides. Homeoffice ebenfalls 2x die Woche iet super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte „Lieblinge“ haben & andere Mitarbeiter anders behandet werden.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Gleichheit unter den Kollegen sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss wissen, was es heißt, im Hochsicherheitsbereich zu arbeiten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze lassen oft nur eigene Meinung gelten
Kollegenzusammenhalt
nur einzelne Gruppen
Vorgesetztenverhalten
ein wenig diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Mein muss mit vielen Einschränkungen leben, die die Arbeit vermiesen können, wenn man seinen Job in einem Hochsicherheitsbereich ausübt. Der Firmenstandort ist in einem trostlosen Industriegebiet. Wenn man von der IT was braucht, sollte man viel Geduld mitbringen.
Kommunikation
oft weiß ein Zimmer nichts vom danebenliegenden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im grossen und ganzen sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Entgegenkommend und kompromissbereit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bzgl. Zuständigkeitsbereich transparenter gestallten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun ja, es ist eine Firma die Plastikkarten herstellt. Wie umweltbewusst die Produktion ist weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer, moderner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUSTRIA CARD-Plastikkarten und Ausweissysteme Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Firmenkantine. Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Schulungskultur. Kaum Feedback-Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
AustriaCard Academy wieder einführen und dieses auch warten. Standardisierte Schulungen hinsichtlich EMV-Prozesse, Key Management und Programm-Bedienung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr soziales, junges und größtenteils kompetentes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenseitige Gourmet-Unterstützung von 2,50€ pro Tag, kostenfreies Obst (während der Corona-Zeit) und ein kostenfreier Mineralwasser-Spender in der Kantine
Karriere/Weiterbildung
Viele unklare Strukturen/ Abläufe in den höheren Ebenen. Klare Einschulungen gibt es nicht. Viele Informationen und firmeninterne Zusammenhänge sowie Abläufe muss man sich mühselig selbst zusammenkratzen.
Kollegenzusammenhalt
Auch über die einzelnen Abteilungen hinausgehend. Sehr familiäre Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Wissensstand werden auch ältere Personen eingestellt. Frühere Mitarbeiter werden bei Bedarf auch wieder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig größtenteils flache Hierarchie in manchen Abteilungen. Für technische Fragen gibt es immer gute Tipps (auch mal in den zahlreichen Kaffeeküchen).
Arbeitsbedingungen
Kein Onboarding oder schriftliche Einschulung.
Abseits dessen sehr angenehme, ruhige Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Bisschen mehr Kommunikation über firmeninterne Abläufe/ Hierarchien wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Viele Abteilungen sowohl mit Männern als auch mit Frauen. Beide erhalten am Welt-Mannes/Frauen-Tag nützliche „Geschenke“ seitens des Betriebsrats.
Interessante Aufgaben
Sofern man sich für das Bankenwesen und Zugangskarten interessiert, sehr interessant. Man muss sich in viele Gebiete reinlesen und bei vielen firmeninternen Baustellen via Selbststudium „zusammenbasteln“.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen, dennoch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austria Card GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsbewusst, insbesonders gegenüber den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt oft so als gebe es kaum Möglichkeiten in der Karriere voranzukommen
Verbesserungsvorschläge
Offenere/Transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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