Gesamtbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass soziale Aspekte bei Sparpaketen/Sozialplänen Berücksichtigung finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Unternehmesstärken/Kernkompetenzen zu wenig in den Vordergrund gestellt werden. Zu wenig Fokus auf das gesamte Kundenklientel
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur starr am Gehaltsschema festhalten und Klassifizierung, mehr die individuellen Vorzüge beachten und dementsprechend entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Leitbild ist anders als kommuniziert
Kommunikation
Interne Kommunikation nicht ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf jeweiligen Bereich an
Work-Life-Balance
Je nach individueller Position und persönlicher Einstellung ganz unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf persönliche Einstellungen der Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Gibt viele interessante Aufgaben, welche nicht jedem zugänglich sind
Gleichberechtigung
Nicht in allen Bereichen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Jung vor Alt. Abfertigung alt ein Hemmschuh fürs Fortkommen
Arbeitsbedingungen
Durch Konzernvorgaben höher psychischer Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ansätzen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht unbedingt der Leistung entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung minimal bis gar nicht vorhanden