Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 22.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Austrian Airlines, eine Fluggesellschaft mit einer starken österreichischen Entspanntheit, bietet ihren Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Trotz einiger Herausforderungen wie Mobbing und veralteten Strukturen, die zu Konflikten führen können, wird der Kolleg:innenzusammenhalt und die hilfsbereite, herzliche Atmosphäre gelobt. Die flache Hierarchie und Gleichberechtigung werden geschätzt, obwohl es vereinzelt Kritik an übermotivierten Vorgesetzten gibt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch scheinen Karrierechancen begrenzt. Die Kommunikation wird als gut bewertet, wobei Lob und Kritik regelmäßig übermittelt werden. Das Gehalt wird jedoch als niedrig angesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und dynamisches Arbeitsumfeld
- Starke Betonung auf Gleichberechtigung und flache Hierarchie
- Regelmäßige Kommunikation und Feedbackkultur
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mobbing und veraltete Strukturen, die zu Konflikten führen
- Begrenzte Karrierechancen trotz vorhandener Weiterbildungsmöglichkeiten
- Niedriges Gehalt im Vergleich zur Verantwortung der Mitarbeiter:innen