Navigation überspringen?
  

Austrian Airlinesals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Austrian AirlinesAustrian AirlinesAustrian Airlines
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 180 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    31.666666666667%
    Gut (74)
    41.111111111111%
    Befriedigend (31)
    17.222222222222%
    Genügend (18)
    10%
    3,41
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,22
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Austrian Airlines Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Vorgesetztenverhalten

Hervorragende Abteilung. Viel Kommunikation und regelmäßIgel Feedback.

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut. Abteilungsübergreifend bzw. group- übergreifend ist die Kommunikation teilweise nicht vorhanden, wäre jedoch notwendig um gemeinsam besser arbeiten zu können und Synergien zu schaffen.

Gleichberechtigung

Bei den kaufmännischen Angestellten ziemlich gut. Bei den fliegenden Angestellten sollten langfristige Maßnahmen implementiert werden, um mehr Männer für die Kabine und mehr Frauen für das Cockpit zu gewinnen.

Gehalt / Sozialleistungen

Goodies TOP
Gehalt ok

Arbeitsbedingungen

Meistens gut, solange man keine speziellen Anforderungen an die IT hat.

Work-Life-Balance

Auch wenn die Arbeit sehr spannend ist, es ist viel zu tun.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Wissensmanagement und besseren Tools investieren.

Pro

Fehlerkultur, Vertrauen und Umgang

Contra

Kaum was - alle sehr bemüht das beste zu leisten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    austrianairlines
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhal IT war sehr gut, mit Fachdienst eher problematisch (Ungenauigkeit bei den Anforderungen)

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte war völlig in Ordnung. Nach Matrix-Struktur eher ungewiss und rare sogar fremd.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb IT war (wie bei Arbeitsatmosphhäre) gut bis sehr gut. Bei den Projekte eher mühsam, aber auszuhalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war doch Spannend.

Kommunikation

Nach Zusammenführung (LH). Matrix-Struktur, die Kommunikation war noch sehr prekär.

Gleichberechtigung

Wenig erfahren darüber... Frauen-Power in der IT ist noch schwach.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Nach Matrix, eher schwer... Lufthansa und Swiss hatten bessere Chances...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher niedrig, und die angebotene "Goodies" sind nicht wirklich verlockend (Freie Tickets, aber stand by, PEP Tickets innerhalb Europa waren so teuer wie bei den Low-Cost-Carrier-Airlines (LCC)... aber bei den LCC waren sichere Tickets, bei AUA nur wenn Platz vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Kantine ist sehr gut. (Preis/Leistung). Flughafen eine lange Fahrt.

Work-Life-Balance

In Team war ruhig und sogar lustig. After Job Leben war ganz ok!

Image

Werbung von AUA überall, bekannt und bekannt...

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn die "Goodies" besser wären, sogar den Gehalt wäre noch zu verhandeln... aber so... ;-(

Pro

Das Thema ist sehr spannend. Leider, die beste Projekten wandern richtung Frankfurt.

Contra

Die Austrian Airlines Position innerhal Matrix (Lufthansa und Swiss), sehr schwach.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    austrianairlines
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leitbild ist anders als kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf persönliche Einstellungen der Vorgesetzten an

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf jeweiligen Bereich an

Interessante Aufgaben

Gibt viele interessante Aufgaben, welche nicht jedem zugänglich sind

Kommunikation

Interne Kommunikation nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Nicht in allen Bereichen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Jung vor Alt. Abfertigung alt ein Hemmschuh fürs Fortkommen

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildung minimal bis gar nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht unbedingt der Leistung entsprechend

Arbeitsbedingungen

Durch Konzernvorgaben höher psychischer Druck

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Ansätzen vorhanden

Work-Life-Balance

Je nach individueller Position und persönlicher Einstellung ganz unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur starr am Gehaltsschema festhalten und Klassifizierung, mehr die individuellen Vorzüge beachten und dementsprechend entlohnen

Pro

Dass soziale Aspekte bei Sparpaketen/Sozialplänen Berücksichtigung finden

Contra

Das die Unternehmesstärken/Kernkompetenzen zu wenig in den Vordergrund gestellt werden. Zu wenig Fokus auf das gesamte Kundenklientel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    austrianairlines
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 180 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    31.666666666667%
    Gut (74)
    41.111111111111%
    Befriedigend (31)
    17.222222222222%
    Genügend (18)
    10%
    3,41
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (5)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    19.047619047619%
    3,22
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Austrian Airlines
3,39
201 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
78.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen