Erst wenn man innerlich tot ist, kann man hier zufrieden sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den absoluten Unwillen aus Erfahrung zu lernen, sich für die auskunft zu rüsten.
Absolute Ignoranz gegenüber langjährigen Mitarbeitern. Es isr nicht wichtig was wer kann, sondern nur ob er/sie studiert hst. Das Studienfach selbst ist dabei völlig egal
Ein Großteil der Führungskräfte hat sich mittels Beziehungen in eine Position gebracht, in der sie absolut fehl am Platz sind. Menschlich und fachlich völlig inkompetent. Aber da sie ja selbst die Führungskraft sind ändert sich auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Vorgesetzte, treffen auf völlig unerfahrene Studienabsolventen und dazwischen werden verdiente, bemühte Mitarbeiter aufgerieben, verheizt und laufen übergangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Rückmeldungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erlebnisse nicht den Standards entsprechen, die wir bei Austrian Airlines anstreben. Respekt, Chancengleichheit und kontinuierliche Weiterentwicklung sind Werte, die uns am Herzen liegen.
Dein Feedback zu den Führungsstrukturen und dem Lernumfeld nehmen wir ernst. KONSTRUKTIVE Kritik ist für uns von großer Bedeutung, um unsere Arbeitsabläufe zu verbessern und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
Es freut uns, dass du die Benefits positiv siehst. Dennoch möchten wir an den angesprochenen Punkten arbeiten, damit alle Mitarbeiter die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Vielen Dank nochmals für deine Anmerkungen. Sie sind wichtig für uns, und wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße,
Alessa
Team Employer Branding