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Bewertung

Arbeiten bei 47 Grad im Bus ein Sicherheitsrisiko

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Airlines AG in Schwechat gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen am Vorfeld sind aktuell unzumutbar und aus meiner Sicht auch gefährlich. Wir transportieren täglich Crew-Mitglieder, tragen also Verantwortung für Menschen und genau hier liegt das große Problem.

Bei Außentemperaturen von rund 37 Grad funktionieren in einigen Crewbussen die Klimaanlagen nicht richtig. Sie kühlen nur während der Fahrt minimal, aber am Vorfeld steht man oft lange in der prallen Sonne. Dadurch entstehen im Bus Temperaturen von 46–47 Grad.

Trotzdem sollen wir unter diesen Bedingungen bis zu 12 Stunden arbeiten. Das ist nicht nur eine extreme körperliche Belastung, sondern aus meiner Sicht auch ein ernsthaftes Sicherheitsrisiko. Ein Kreislaufkollaps am Steuer ist bei solchen Temperaturen absolut realistisch und in diesem Fall wären nicht nur wir Fahrer betroffen, sondern auch die Crew, die wir transportieren. Das kann im schlimmsten Fall zu einem Unfall führen.

Das Problem wurde bereits mehrfach gemeldet, dennoch hat sich bei einigen Fahrzeugen nichts geändert. Es ist nicht nachvollziehbar, warum hier keine konsequenten Maßnahmen gesetzt werden.

Hier geht es nicht nur um Komfort, sondern um Gesundheit und Sicherheit. So darf es definitiv nicht weitergehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Management & Recruiting
Talent Management & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine sehr klare Rückmeldung und den Hinweis auf die Situation in den Crew‑Bussen. Wir nehmen solche Meldungen äußerst ernst, gerade dann, wenn sie Gesundheit und Sicherheit betreffen. Dein Hinweis, dass die Temperaturen im Bus unter bestimmten Bedingungen deutlich zu hoch werden können, ist ein wichtiges Signal für uns.

Es freut uns, dass du Bereiche wie Gleichberechtigung, Vorgesetzenverhalten und Work‑Life‑Balance positiv erlebst. Gleichzeitig zeigt deine Bewertung zu Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben sehr deutlich, dass die geschilderte Situation für dich eine echte Belastung darstellt.

Wir möchten dir versichern, dass Hinweise zu sicherheitsrelevanten Themen nicht nur gehört, sondern aktiv geprüft werden. Hitze in geschlossenen Fahrzeugen ist ein ernstzunehmender Faktor und wir wissen, dass gerade im operativen Umfeld schnelle und verlässliche Maßnahmen entscheidend sind. Dein Feedback unterstützt uns dabei, hier noch genauer hinzusehen und sicherzustellen, dass die Rahmenbedingungen für alle Kolleg:innen verantwortungsvoll gestaltet sind.

Vielen Dank, dass du dieses Thema so deutlich angesprochen hast. Deine Rückmeldung hilft uns, positive Bereiche weiter zu stärken und gleichzeitig dort konsequent nachzubessern, wo die Bedingungen nicht dem entsprechen, was wir als Arbeitgeber sicherstellen wollen.

Beste Grüße
Alessa
Team Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.