Ein Arbeitsplatz fürs Leben, wenn Mann will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr sozial. Wann ich was brauche, kann ich mit ein Person sprechen. Arbeitsplatz ist sicher und stabil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen für parken
Verbesserungsvorschläge
Motiviere die Leute mehr um ihre Geschichte hinter sich zu lassen, und die Extra Meile für die Firma zu geben. Wir können enorm viel machen für die Umwelt, auch für das Gewinn, aber die Mannschaft ist nicht motiviert genug.
Arbeitsatmosphäre
Ins allgemein gut, Leute machen ihre Arbeit, machen aber weniger die extra Meile.
Work-Life-Balance
Viel freie Tage, aber auch viel Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Alles seniorität based, deshalb dauert es lange.
Gehalt/Benefits
Vergleich mit unsere Konzern ist es an die niedrige Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine kleine Gruppe welche das probiert, leider nimmt die Mannschaft es nicht an, da sie es immer so gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist sehr groß. Mann sucht selbst Kollegen aus wo Mann sich mit Zusammenhalt.
Kommunikation
Nicht alles was der Vorstand macht wird gut kommuniziert. Es passiert ofter dass die Zeitungen etwas früher wissen wie wir.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du Aspekte wie soziale Unterstützung, stabile Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, das sind wichtige Elemente unseres Arbeitsumfelds.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte aufmerksam wahr. Hinweise zu Parkkosten, zur nicht immer durchgängig erlebten internen Kommunikation sowie zur Motivation im Team zeigen, dass Erfahrungen unterschiedlich ausfallen können und wir hier weiter konsequent dranbleiben müssen. Auch deine Einschätzungen zu Work‑Life‑Balance, Umweltbewusstsein und Gehalt/Benefits geben uns wichtige Impulse, wo Rahmenbedingungen nicht für alle gleich wirken.
Was Entwicklungsmöglichkeiten betrifft, nehmen wir deine Einschätzung ebenfalls ernst. Wir wissen, dass Perspektiven unterschiedlich wahrgenommen werden können, und dein Feedback unterstreicht die Bedeutung klarer Orientierung.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so transparent geteilt hast. Deine Rückmeldung hilft uns, positive Bereiche weiter zu stärken und aufmerksam dorthin zu schauen, wo deine Bewertung zeigt, dass wir noch nicht überall gleich gut aufgestellt sind.
Beste Grüße
Alessa
Team Employer Branding