Flugbegleiterin, zu wenig Bezahlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist eindeutig zu wenig für die anstrengende Arbeit.
Keine Weihnachtsfeier oder irgendwelche Goodies.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, durchdachte Dienstpläne, Goodies.
Work-Life-Balance
Im Sommer oft unerträgliche Dienstpläne, Überstunden beginnen schon im April und gehen bis September durch!
Keine Zeit zum verschnaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt als Flugbegleiterin, die meisten Cabin Crews haben 2 Jobs, damit sie überleben können.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Ich bedauere deine negativen Eindrücke sehr. Wir nehmen die hier beschriebene Kritik aufmerksam zur Kenntnis und werden den genannten Aspekten auch nachgehen. Wir nehmen deine Bewertung natürlich ernst, denn wir wollen uns als Arbeitgeber ständig verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Herzliche Grüße,
Chiara