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Austrian 
Development 
Agency
Bewertung

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TOP ARBEITGEBER!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr gut. Wohl gefühlt hat man sich immer. Es war eher eine Art von „Wie Zuhause fühlen.“ bei der Arbeit.

Image

Top! Ist die österreichische Entwicklungszusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Mischung aus Homeoffice und Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen.

Gehalt/Benefits

Nichts zu Meckern. Auch da habe icj für mein Junges alter gut verdient. Der wechsel kam nur, weil ich ein sehr gutes Angebot erhalten habe, welche für meinen weiteren Karriereweg in der IT sehr wichtig war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Kollegen und sogar Projekte mit Umwelt-/Sozialbewusstem Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlvoller Umgang mit jeden Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nie ein Problem mit den Vorgesetzten gehabt, alle sehr nett und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgerüstet.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen war super und ist sehr gut gelaufen, es kam auch öfter zu Meetings um sich mit den Kollegen auszutauschen. Ein Punkt Abzug gibt es nur da es einige male zu Kommunikationsproblemen mit Kollegen aus anderen Abteilungen kam. Diese Probleme wurden jedoch immer Angesprochen und früher oder später kam es zur Behebung dieses Kommunikationsproblemes.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion oder Einschränkungen sind kein Thema bei der ADA, alle werden gleich angesehen. Ich habe selber Migrationshintergrund und bekam nie das Gefühl nicht Willkommen zu sein. Ganz im Gegenteil, bei der ADA ist jeder willkommen.

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall! Dienstreisen in verschiedene interessante Länder! Gespräche mit Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.