23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Renn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruppendynamik . Mit denen man sich gut versteht sehr hilfreich ansonsten nicht
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung war das nicht das Problem
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin enorm emotional , die HR nicht vorhanden.
Behandeln Ihre Mitarbeiter wie Viehzucht .
Man ist nur eine Zahl
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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attraktiv, jung und familienfreundlich - ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flugvergünstigug und Freiflugregelung innerhalb der LHG Gruppe
Homeoffice
2 mal wöchentlich Massagen im Büro
Stützung beim Mittagessen
es gibt für jedes Problem eine Lösung
kostenfreie Workshops von der ÖGK die man in der Arbeitszeit machen kann
kostenloses Programm zum Fremdsprachen lernen
Parkplatzangebot (Selbstbehalt)
Firmenfeier jedes Jahr
ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische)
Snacks, Kaffee, Tee zur freien entnahme
voll eingerichtete Küche die man auch für Teamevents nutzen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unverständlich sind mir die schlechten Bewertungen hier auf Kununuu.
Verbesserungsvorschläge
es gibt für mich im Moment nichts was ich ändern würde. ich finde dass sich die ATS im laufe der Jahre wirklich Gedanken gemacht hat und viel zugunsten des Mitarbeiters umgesetzt hat. Das Thema Gehalt könnte man sich nochmal anschauen, aber ganz ehrlich könnte es immer und überall mehr sein...
Arbeitsatmosphäre
durch das offene und helle Büro hat man eine gemeinschaftliche Atmosphäre
Image
es wird über das Image schlechter gesprochen als es wirklich ist. Wenn gesprochen wird dann immer nur über die Dinge die schlecht waren und die für einen persönlich nicht gepasst haben. es gibt hier Mitarbeiter die sind schon über 20 jahre dabei .... ich finde das spricht schon für sich.
Work-Life-Balance
was total super ist und da kommt der Arbeitgeber echt entgegen - man kann wenn man mal voll eingeschult wurde auch reduzieren und auch jederzeit nach Absprache wieder erhöhen. Es findet sich wirklich immer irgendeine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
man hat in der ATS Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann sich mit Workshops und Kursen auch innerhalb der Austrian Airlines und der LH Gruppe weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Der Gehalt könnte etwas angepasst werden. Es gibt aber auch Überzahlungen und es wird nicht immer strikt nach KV gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet wie zB. Mülltrennung in der Mitarbeiterküche. Schulungsunterlagen findet man auf einem zentralen Sharepoint oder in der Cloud - von dort aus kann man sich einzelne Dateien ausdrucken wenn man sich das wünscht, aber es wird Wert darauf gelegt, das Kopierpapier so gut wie möglich zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt groß und es haben sich schon tolle Freundschaften gebildet. Wir unternehmen auch teilweise privat was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll finde ich, dass auch pensionierte KollegInnen und auch Karenzler immer zu allen Feierlichkeiten eingeladen werden. Eine nette Geste finde ich auch dass mit
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es immer Luft nach oben, es wäre gelogen wenn man sagt es passt alles super. Soviel ich mitbekommen nehmen die Vorgesetzen regelmäßig an Führungskräfte und Entwicklungsworkshops teil und das merkt man auch dann sehr im Führungsverhalten. Das hat sich mit der Zeit wirklich sehr verbessert und man fühlt sich verstanden, gehört und gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
In der Corona Zeit wurde das gesamte Büro vom Flughafen in zentrumsnähe übersiedelt. Es gibt bessere Busanbindungen und mit dem Auto ist man auch viel schneller im Büro da man nicht mehr durch die Stadt fahren muss. Das Bürogebäude ist sehr neu und die Büros sind wirklich toll und ergonomisch eingerichtet.
Kommunikation
es gibt in den einzelenen Abteilungen soviel ich weiß regelmäßig Teammeetings wo fachliche Themen sowie auch zwischenmenschliches besprochen wird. Einmal im Jahr gibt es ein großes Mitarbeitergespräch wo sich auch viel Zeit für einen genommen wird, und unter dem Jahr hat man immer wieder mit dem Teamleiter oder Supervisor Feedbackgespräche. Man hat auch die Möglichkeit jederzeit ein Gespräch einzufordern wenn man mal was auf dem Herzen hat.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und auch gleich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Airline Branche sehr interessant, deshalb arbeite ich auch bei der ATS. Man eignet sich mit der Zeit ein enormes Wissen an und dies nützt einem auch wenn man privat gerne reist.
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Viel Arbeit. Gutes Betriebsklima. Wenig Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leute und besser Aufteilung bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ein Job wo es immer sehr viel Arbeit gibt. Ist interessant. Man kann viel helfen und bewirken. Aufstiegsmöglichkeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gerade nicht das beste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat viel Homeoffice - was wirklich angenehm ist!
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin Zufrieden, mit meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Groß, genug um sich frei zu bewegen!
Gehalt/Benefits
Naja bin wegen einer Leasingfirma angestellt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial, den jeder grüßt dich mit ein Lächeln ins Gesicht!
Kollegenzusammenhalt
Ein 10 von 10!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr simple Arbeitsbedingungen, mit 3 Monate Einschulung, bist du ein Profi.
Kommunikation
Da muss man mit jeden auf Kontakt bleiben, da alle so freundlich sind!
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, egal, wie alt, wie groß oder woher man herkommt!
Interessante Aufgaben
Passagiere helfen mit Flugtickets.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Die schlimmsten 1,5 Jahre meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flugvergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das große Ganze
Verbesserungsvorschläge
Die Grundeinstellung muss sich ändern. Es ist eine Firma, keine Baumwollplantage...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen und tauschen auch schon mal Dienste etc. Es herrscht jedoch eine Art Gruppenbildung und es gibt ein gewisses Konkurrenzverhalten zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Durch Austrian wohl etwas gehoben
Work-Life-Balance
Für Alleinstehende, die sehr flexibel sind, ist es sicher fein, dass man auch unter der Woche frei hat... Aber die Dienstpläne sind in der Regel so dermaßen dicht, dass es schon mit Haustieren kompliziert wird. Früh- folgt auf Spätdienst, man ist also wirklich nur noch zum Schlafen zuhause. Und die freien Tage kann man dann auch nicht genießen, weil man die eigentlich braucht, um sich von den 10h Schichten zu erholen...
Karriere/Weiterbildung
Das Wort "Karriere" würde ich hier sicher nicht benützen. Weiterbildung in dem Sinn gibt es auch nicht. Man kann zwar zum "Senioragent", also quasi Abteilungsleiter werden, aber die Gehaltserhöhung ist kaum nennenswert.
Gehalt/Benefits
Einfach ein Witz, mehr muss man dazu nicht sagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts dergleichen untergekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das passte in der Regel ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Sicher gibt es Ausnahmen, aber in der Regel ist die Hierarchie schon sehr streng und man spürt auch, dass man ein "Untergebener" ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer unerträglich. Die Pausenpläne sind eine Frechheit und man fühlt sich ständig unter Beobachtung. Braucht man mal für die Nachbearbeitung eines Falles etwas länger (oder auch auf der Toilette) wird man gleich darauf angesprochen. Kindergarten.
Kommunikation
Schwierig. Bei Fragen sind Vorgesetzte oft schwer zu erreichen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich eher frauenlastig.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles recht interessant, aber nach der Einarbeitsphase merkt man schnell, dass man eigentlich immer dasselbe tut. Sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
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gutes und schlechtes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges Team, coole Leute
Image
Austrian kennt so ziemlich jeder, ATS keiner.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind teilweise heavy, aber ich kann mir nahezu immer unter der Woche freinehmen, ohne Urlaub zu nehmen. Wer MO-FR 0800-1700 arbeiten möchte, ist hier falsch, aber wer unter der Woche flexi sein will - das geht gut
Gehalt/Benefits
der KV ist OK, mehr gibts nicht. Überstunden sind möglich, also man kann schon was dazuverdienen wenn man mag
es gibt unzählige Vergünstigungen bei Reisen, aber auch bei Einkaufsthemen
Umgang mit älteren Kollegen
der Job ist sehr computerlastig, aber langsameres Tempo wird akzeptiert und vom Team abgefangen
Arbeitsbedingungen
das Büro ist alt und gehört dringend renoviert
Kommunikation
hängt von der Information ab
Gleichberechtigung
die Standards sind für alle gleich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Bezahlungssystem überdenken - jeder bekommt gleich viel
Work-Life-Balance
Wünsche beim monatlichen Dienstplan werden so gut es geht berücksichtigt
Freie Tage unter der Woche sehr fein
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Arbeitsbedingungen
die Büro´s sind schon älter...nicht besonders schön
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Work Life Balance ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büro also sehr laut.
Keine Klimaanlage, im Sommer bis zu 35 Grad in den Büros.
Keine Mülleimer in den Büros, man muss wegen jedem Abfall raus auf den Gang.
Keine Kantine, nur Automaten in der Küche
Image
Gut, durch Austrian Airlines
Work-Life-Balance
Unglaubliche Arbeitszeiten, kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Man kommt kaum nach oben.
Vitamin B notwendig
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind absolut gleich gestellt, aber mit dem Druck oft überfordert
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchien, nach oben schleimen, nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre, eher schlecht
Gleichberechtigung
Da die Chefetage ausschließlich weiblich ist, war Gleichberechtigung nie ein Thema
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr interessante Arbeit, aber nach kurzer Zeit merkt man, dass es immer das selbe ist
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Austrian Tele Sales Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Austrian Tele Sales Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Austrian Tele Sales Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.