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Unternehmenskultur

Gruppendynamik . Mit denen man sich gut versteht sehr hilfreich ansonsten nicht

In meiner Abteilung war das nicht das Problem

Die Chefin enorm emotional , die HR nicht vorhanden.
Behandeln Ihre Mitarbeiter wie Viehzucht .
Man ist nur eine Zahl

durch das offene und helle Büro hat man eine gemeinschaftliche Atmosphäre

es gibt in den einzelenen Abteilungen soviel ich weiß regelmäßig Teammeetings wo fachliche Themen sowie auch zwischenmenschliches besprochen wird. Einmal im Jahr gibt es ein großes Mitarbeitergespräch wo sich auch viel Zeit für einen genommen wird, und unter dem Jahr hat man immer wieder mit dem Teamleiter oder Supervisor Feedbackgespräche. Man hat auch die Möglichkeit jederzeit ein Gespräch einzufordern wenn man mal was auf dem Herzen hat.

in den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt groß und es haben sich schon tolle Freundschaften gebildet. Wir unternehmen auch teilweise privat was zusammen.