2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krisensicherer Arbeitsplatz mit guten benefits, aber eher schwachem gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Speziell in meiner Abteilung. Ich würde auch keine andere Abteilung in Erwägung ziehen zu wechseln. Eher suche ich mir was neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Offensichtliche freunderlwirtschaft. Ich persönlich habe keine probleme, aber man bekommt genug mit, dass in anderen Abteilungen es nicht passt. Leute in Führungspositionen die nicht nach Leistung bewerten sondern nach wer ihnen am.liebsten ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung als allererstes. Etwas näher an den Wiener KV. Gleichstellung bei den Benefits mit den Wienern. Zuschläge für Wochenenddienste!
Essensgutscheine für Rabatte zum Essen bei betrieben in der Nähe oder Lieferservice.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, sonst wäre ich längst weg. In anderen Abteilungen gibt es hohe Fluktuation an Mitarbeitern wegen hohem Stress und überforderten Führungskräften.
Image
Wenn mich jemand fragt wo ich arbeite dann sage ich austrian airlines. ATS kennt kein Mensch. Austrian hat positives Image.
Work-Life-Balance
Es geht. Ich muss ein Wochenende pro Monat arbeiten. 40 stunden für Büro angestellte ist viel. Andere Betriebe haben oft Verträge. It 37,5 oder 38 stunden bei vollzeit.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse bei ATS aufzusteigen. War mehrere jahre senior agent. Zulage von 150 euro (früher 110 euro) im monat BRUTTO für den Haufen extra arbeit und noch mehr stress ist komplett uninteressant. War froh wie ich dann nur noch normaler agent war.
Gehalt/Benefits
Benefits mit günstigen Flugtickets für Mitarbeiter und Rabatte über corporate benefits platform sind top. Gehalt ist ziemlich schwach wenn man bedenkt dass ich über 10 jahre dabei bin. Im head office in wien haben die weit besseres Gehalt. Locker 500+ netto mehr bei gleicher Beschäftigung und noch bessere benefits da sie in wien hocken. Tirol ist auch teurer zum leben als wien und Niederösterreich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem team ist der Zusammenhalt top. In anderen Abteilungen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll OK. Bin selber 40+.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten vorgesetzten sind top.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro auch mkt klimaanlage. Seit der Pandemie gibt es auch bis zu 40% homeoffice. Eigener PC. Gratis cafe. Essensoptionen limitiert da büron in Industriegebiet, aber besser als das alte Büro neben flughafen wo es nichts gab.
Wochenddienste ohne Zulage sind schon etwas nervig.
Kommunikation
Kommunikation in meinem Team ist too.
Gleichberechtigung
Intern im Betrieb nichts zu meckern. Als ganzes in der austrian airlines group kommt man sich manchmal schon sehr benachteiligt vor gegenüber den Wienern.
Interessante Aufgaben
Ja es ist variabel. Ich glaube in meiner jetzigen Abteilung bin ich zufrieden die letzten 4 jahre. Die 7,5 jahre davor waren eintöniger und stressiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Austrian Tele Sales GmbH, 3.6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinem Umfeld hohes Ansehen, kann günstig Flugtickets kaufen und er ist sehr tolerant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei mir ist es die weite Anreise (70km) was aber entsprechend mit der Pendlerpauschale entlohnt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Austrian Tele Sales durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Austrian Tele Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Austrian Tele Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.