118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Austro Control Bewertungen
Austro
Control
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Austro Control GmbH international in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und das spannende Umfeld Luftfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeit geringe Wertschätzung der Unternehmensführung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen wieder forcieren, in die eigenen Mitarbeiter investieren, statt "die lange Verweildauer im Unternehmen" zu kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht erwartet, ständig motiviert zu werden, sondern selbst motiviert ist, passt das.
Image
Image oft Richtung "Overpriced but low service", aber das verbessert sich. Die hohen Gehälter ziehen zwar, aber die Anforerungen sind halt dann auch hoch.
Work-Life-Balance
Dank neuem Tele-Working kaum zu toppen; 40 Stunden sind halt 40 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Wegen Einsparungen in den vergangenen Jahren ganz schlecht. Es gibt keine Kurse, keine Refresher mehr, bzw. nur in den Bereichen, wo es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt top, Sozialleistungen im Spitzenfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein wird zwar großgeschrieben, scheitert aber ofgt an der praktischen Durchführung. (Zwar getrennte Mistkübel für alles, aber das Reinigungspersonal leert alles in die gleichen Müllsäcke).
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in MEINEM Haufen sehr gut; im Gegensatz zu früheren Zeiten kann ich mich heute nicht mehr beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst ein "älterer Kollege" und fühle mich durchaus wohl.
Vorgesetztenverhalten
Über meine unmitelbaren Vorgesetzten kann ich nicht klagen, und darüber spüre ich zwar vielleicht Entscheidungen in ihren Auswirkungen, aber persönlich bin ich da (Gott sei Dank) viel zu weit weg.
Arbeitsbedingungen
Manche Räume könnten moderner eingerichtet sein bzw. öfter einerGeneralsanierung unterzogen werden. Mal sehen wie es mit der neuen Zentrale sein wird.
Kommunikation
Ewig die alte Leier; mehr geht immer. Ob das immer so gut ist und ob jeder alles wissen sollte, bevor es spruchreif ist, möge jeder für sich beurteilen.
Gleichberechtigung
Eine Menge weiblicher Führungskräfte, weibliche Abteilungsleiter, eine Frau als CEO und Frauen in Leistungspositionen sprechen wohl diesbezüglich für sich.
Interessante Aufgaben
Ja. Wer ständige Weiterentwicklung, neue Herausforderungen und ein sich ständig wandelndes Umfeld nicht spannend findet, sollte seine Berufswahl hinterfragen.
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Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austro Control gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingenständiges Arbeiten ist erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluglotse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Austro Control gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell alles, den internen Aufbau, klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress und Planung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere und umgängliche Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial bis zur Asozialität. Wer nie einen Mitarbeiter kündigt darf sich nicht wundern wenn Sich Flaschen sammeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austro Control Österreichische Gesellschaft für Zivilluftfahrt mit beschränkter Haftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrusten, keine Zukunftsstrategie. Mit den Befindlichkeiten der Führungsebene beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht von einem Drittel der MA auf der Nase herumtanzen lassen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus katastrophal
Gehalt/Benefits
Lotsen: phänomenal. Techniker: neu eingestellt gut, aber keine Chance selbst bei langer Zeit in der Firma signifikant mehr zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Nur im eigenen Silo gut
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen, Wein trinken. Die gesamte 2 Führungsebene sollte getauscht werden
Kommunikation
Im letzen Jahrhundert steckengeblieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in interessantem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Austro Control GmbH international in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsforderung bei schlechten MAs
Verbesserungsvorschläge
Flaschen müssen gegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACG ist ein vorbildlicher AG, das den ArbeitnehmerInnen einen Arbeitsplatz mit Seltenheitswert bietet
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT bei Austro Control GmbH international in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante, herausfordernde Aufgaben
- internationale Tätigkeiten
- Investition inhohe MA Kompetenz
- gutes Geld für gute Arbeit
- Stabiles, solides Unternehmen
- gutes Image in der Branche und der Öffentlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Trägheit gegenüber Veränderungen
- Abhängigkeit in der Unternehmensentscheidung über Geschäftsentwicklungen
- mangelnde Risikobereitschaft
Verbesserungsvorschläge
- Mut zur Veränderung
- Aufbrechen verkrusteter Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die Verantwortlichen in der Firma strengen sich an ein gutes Betriebsklima zu ermöglichen. Ja, ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Image
Ich war fast immer stolz bei ACG zu arbeiten und kann das Unternehmen absolut empfehlen.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung und dem Einsatzwillen ab. Familienrücksicht wird groß geschrieben. In Ausnahmefällen kann der Einsatz aber fordernd sein.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung sind überdimensional. Die Perspektiven sind transparent, für ein 'hungeriges Klima' geht es zu schnell aufwärts, wodurch das Ende der Fahnenstange schon nach 3 bis 6 Jahren erreicht wird. Spitzenpositionen sind langfristig vergeben, was die Aufstiegsmöglichkeiten dämpft.
Gehalt/Benefits
Dieser AG ist kaum zu schlagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei 1000+ Mitarbeitern gibt es hin und wieder Reibung, In der Sache stehen alle zusammen,
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema 45+ gibt es nicht. Erfahrene MA werden geschätzt und bei Bedarf gesucht. MA über 45 sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt angesprochen. Realistische Ziele im Rahmen der Möglichkeiten, soweit absehbar. Entscheidungen sind im Wesentlichen transparent, nachvollziehbar und klar,
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze erfüllen die Anforderungen mehr als üblich. Die Infrastruktur ist gemessen am Alter entsprechend, Neuerung ist angebracht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen über die wichtigen Ereignise informiert wird. Es gibt wie immer Potenzial für Verbesserung, Information muss auch abgeholt und angenommen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben, es entscheidet die Eignung. Quote gibt es keine. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Teilung der Arbeitslast gerecht: nach den Möglichkeiten der MA großteils, natürlich gibt es Verbesserungspotentiale. Manche müssen auch lernen nein zu sagen. Ich habe Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und ich teilte mir die Arbeit selbst ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr empfehlenswerter Job in einer tollen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Austro Control Österreichische Gesellschaft für Zivilluftfahrt mit beschränkter Haftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Unterstützung aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit und die Kooperation der Abteilungen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verstärken und verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine kurze und spannende Zeit. Leider sehr intransparent und Willkür in der Ausbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Austro Control Österreichische Gesellschaft für Zivilluftfahrt mit beschränkter Haftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und gute Bezahlung sind die Hauptassets.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür in der Ausbildung von neuen Mitarbeitern, um Überstunden zu behalten werden weniger aufgenommen als möglich.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsabteilung Outsourcen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, spannendes Arbeitsgebiet
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Austro Control Österreichische Gesellschaft für Zivilluftfahrt mit beschränkter Haftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterauswahl,Gehaltsschema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung als Ressource gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteranzahl erhöhen, Gehalt anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am absteigenden Ast...neu eingestelltes Personal wird verheizt, große Ungerechtigkeiten, Führungsschwäche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Austro Control Österreichische Gesellschaft für Zivilluftfahrt mit beschränkter Haftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ansprechende Gehalt und das (für mich nicht mehr nachvollziehbar) gute Image der Firma nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsschwäche, der Umgang mit neuen, studierten und motivierten Mitarbeitern. Man wird schlicht verheizt und demoralisiert...es war immer mein Traum, hier zu arbeiten. Die Arbeit unter diesen Führungskräften und unter diesem Leistungsdruck macht jedoch krank und ich zog meine Konsequenzen - traurig!
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Führungskräfte sollte überdacht werden und die soziale / fachliche Kompetenz der Führungskräfte viel besser im Vorfeld abgewägt werden. Für manche ist man nicht mehr als Mittel zum Zweck, um die eigenen Interessen durchzusetzen. Wie es dem Mitarbeiter dabei geht und ob dieser Führungsstil krank macht, interessiert keinen. Es werden absolut nicht alle im Team gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Der Flughafen bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
Image
Das Image ist sehr gut, viele beneideten einen um die Möglichkeit, hier arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Die Normalarbeitszeit ist zwar durchaus einzuhalten, geschätzt wird man aber als Neueinsteiger erst, wenn man mindestens das 1,5 - 2-fache eines älteren KV 1 Kollegen arbeitet - bei mind. 1/3 weniger Gehalt versteht sich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, jedoch unfaire Schichtungen und große Diskrepanzen zwischen alten und neuen Verträgen - gleiche Arbeit wird nicht immer gleich eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tlw. unglaubliche irrationale Entscheidungen, nur um bestimmten Interessen gerecht zu werden oder interne Machtspielchen zu bedienen - Geld spielt keine Rolle - immerhin wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war beispiellos gut, kann absolut nichts schlechtes diesbzgl. sagen...
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich null Sterne vergeben könnte, würde ich dies tun. Man wird in verantwortungsvollen Positionen derart unter Druck gesetzt, dass dies krank macht. Sozialkompetenz der Führungskräfte tlw. unter jeder Kritik - sowas sollte man nichtmal auf einen Hund loslassen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen meist zäh, viele warten auf die Pensionierung, laaaange und zähe Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Was ich erlebt habe, grenzt an Mobbing - alle sind gleich, einige eindeutig GLEICHER.
Interessante Aufgaben
Arbeit am PC meist eintönig, da hilft auch die gute Entlohnung nicht darüber hinweg.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.