5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlung für die Autistenhilfe als Dienstgeber für Psychologiestudierende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offene Kommunikation. Guter Zusammenhalt intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragliche Nachteile wie kein 13. und 14. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Praktikumsplatz, mäßig organisiert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, wenn es darum geht, Arbeitstage zu wählen.
Die regelmäßigen Workshops zur Weiterbildung.
Die kostenlose Supervision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratische Dinge dauern leider ewig, man wartet tagelang auf Antworten per E-Mail.
Verbesserungsvorschläge
Generell funktioniert die Kommunikation nicht besonders gut. Es wäre hilfreich ein Firmenwiki oä zu haben, um einsehen zu können, wer wofür zuständig ist.
Die Supervision online ist zwar sehr praktisch, aber sie ab und an mal vor Ort abzuhalten wäre vielleicht sinnvoll, um ein paar Kontakte knüpfen zu können.
Image
Die Zerwürfnisse in der Führungsetage beeinflusst zwar dir Arbeit nicht, man wird nur häufig mal darauf angesporchen.
Work-Life-Balance
bei einem min. von 8 Wochenstunden gut machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig kostenlose Weiterbildungen angeboten, nach Beendigung des Praktikums kann man zu einem bezahlten Angestelltenverhältnis übergehen.
Gehalt/Benefits
Man bekommt beim unbezahlten Praktikum immerhin so viel Geld, dass man die "Strafe" der Sozialversicherung bezahlen kann, wenn man mehrere Anstellungen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Kontakt zu Kolleginnen hat man im Normalfall nur in der Supervisionsgruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich hierarchische Verhältnisse, also auch keine Vorgesetzten? Irgendwie machen alle ihr Ding.
Arbeitsbedingungen
Die langsame/unausführliche Kommunikation macht die Arbeitsbedinungen manchmal schwierig, generell hängt das aber total von der einzelnen Bildungsinstitution ab.
Kommunikation
Sobald man eine Schule zugewiesen hat sind die Supervisorinnen der regelmäßige Kontakt mit der Firma. Mentorinnen für die einzelnen Bezirke sollen das Verbindungsglied zwischen Bildungsinstitutionen und Dachverband sein, wie sehr sie sich einbringen steht ihnen allerdings scheinbar frei.
Gleichberechtigung
Man arbeitet meistens alleine.
Interessante Aufgaben
Menschen sind immer interessant und abwechslungsreich - das sollte Voraussetzung sein.
Arbeitsatmosphäre
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das Praktikum war gut, jedoch die Kommunikation eher dürftig. Ich konnte in meiner Zeit dort jedoch viel lernen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Einsetzen für Kinder im Autismusspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibel und selbstständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider geringes Gehalt, wobei da AG nicht verantwortlich ist, sondern Kollektivvertrag
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrag unterzeichnet dann abgelehnt so unverschämt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autistenhilfe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autistenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autistenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.