Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autistenhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontakt zu Kolleginnen hat man im Normalfall nur in der Supervisionsgruppe.
Es gibt nicht wirklich hierarchische Verhältnisse, also auch keine Vorgesetzten? Irgendwie machen alle ihr Ding.
Menschen sind immer interessant und abwechslungsreich - das sollte Voraussetzung sein.
Sobald man eine Schule zugewiesen hat sind die Supervisorinnen der regelmäßige Kontakt mit der Firma. Mentorinnen für die einzelnen Bezirke sollen das Verbindungsglied zwischen Bildungsinstitutionen und Dachverband sein, wie sehr sie sich einbringen steht ihnen allerdings scheinbar frei.