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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 377 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

meist gut und ausgeglichen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Haus nicht optimiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Kleinteam TOP

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

schwer zu erhalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf alle Fälle verbesserungsbedarf

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch mehr möglich

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