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AUVA 
- 
Allgemeine 
Unfallversicherungsanstalt
Bewertung

Top
Company
2024

Mehr schlecht als recht

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUVA Hauptstelle in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Lob für gute Leistungen, aber für kleine Fehler kann man sich rechtfertigen. Faule Mitarbeiter sind oft besser dran als die, die etwas leisten.

Kommunikation

Es gibt in meinem Bereich keine Meetings. Auch werden die notwendigen Informationen nicht weitergegeben, man kann sich alles aus den Fingern saugen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Gruppe ja, ansonsten praktisch jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung wird erschwert, da es keine Vertretungen (wie früher) gibt. Sind zwei Leute gleichzeitig abwesend geht es meistens nur mehr darum den Arbeitsrückstand so gering wie möglich zu halten. Gleitzeit ist super.

Vorgesetztenverhalten

Das Allerletzte! Es wird überhaupt keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, selbst wenn diese vor dem Zusammenbruch stehen. Unrealistische Pläne werden ohne Rücksicht auf Verluste durchgezogen, dann wundern sich die Vorgesetzten plötzlich, warum ein Plan nicht funktioniert. Der Betriebsrat wird ignoriert und hat nichts zu melden.

Interessante Aufgaben

Mir wurde mein Aufgabenbereich aufgrund einer falschen Gehaltseinreihung weggenommen - also nein!

Gleichberechtigung

Existiert nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden oft einfach "weggesperrt" kurz bevor sie in Pension gehen.

Arbeitsbedingungen

Der Raum ist ein "Pausenraum" und kein Büro. Die Lautstärke ist meistens fast wie wenn man auf einer Baustelle arbeiten würde. In Wahrheit unpackbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nix

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, allerdings habe ich eine zu geringe Einreihung und bin dementsprechend nicht zufrieden mit dem Gehalt. Anstatt die Einreihung anzupassen nimmt man mir lieber meinen Arbeitsbereich weg. Manche Leute bekommen eine Zulage, obwohl sie die Aufgabe gar nicht erfüllen - warum eigentlich? "Meiner" Gruppe wurde eine Aufgabe weggenommen und jemand anders übertragen - diese Person erhält jetzt dafür eine Zulage. Ich selbst habe für diese Aufgabe nicht einen müden Cent gesehen.

Image

Nix

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Die Karriere wurde mir durch die Abteilungsleitung praktisch ruiniert - keine Ahnung warum.

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Arbeitgeber-Kommentar

CC Recruiting & OnboardingRecruiterin

Liebe Kollegin: lieber Kollege,
danke für Ihre offene Bewertung auf kununu.

Wir bedauern, dass Sie mit vielen Bereichen Ihres Arbeitsalltags nicht zufrieden sind.

Zum Umgang mit älteren Kollegen:Kolleginnen wollen wir nur anmerken, dass wir ein „wegsperren“ nicht nachvollziehen können und würden uns freuen, wenn Sie diese Aussage, gerne anonym, konkretisiert an uns übermitteln.

Ein wichtiges Credo der AUVA ist es, auf jeden Fall, dass sich Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen sollen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie mit uns in einen vertraulichen Austausch treten, damit wir Ihre Anregungen gezielter umsetzen können. Schreiben Sie dazu eine E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at

Wir wünschen Ihnen nur das Beste!

Ihr Recruiting & Onboarding Team

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