kununu Score: 4.2Recommendation: 78%
Breakdown
97 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
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Multiple Review
Noch gut, aber die Einzigartigkeit geht verloren
EmployeeWorked in IT at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Besonders hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt und die fachliche Qualität der Mitarbeitenden – sowohl menschlich als auch professionell auf sehr hohem Niveau. Die offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Benefits tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
What I dislike about the employer
In den letzten Jahren haben die zahlreichen strukturellen Veränderungen und der gestiegene globale Leistungsdruck spürbar zugenommen. Der Fokus auf Wachstum und Output führt teilweise zu hoher Belastung, was sich auf Stimmung und langfristige Motivation auswirkt.
Suggestions for improvement
Eine stärkere Balance zwischen Performance-Fokus und Mitarbeiterwohlbefinden wäre wünschenswert. Insbesondere im Kontext von KI und Effizienzsteigerung sollte gewonnene Produktivität auch gezielt für Weiterbildung, Entlastung und nachhaltige Arbeitsmodelle genutzt werden, um die langfristige Kultur und Identität des Unternehmens zu stärken.
Working atmosphere
Durch hohe Fluktuation und organisatorische Veränderungen ist die Stimmung inzwischen angespannter und weniger stabil. Das wirkt sich spürbar auf Motivation und Miteinander aus.
Work-Life Balance
An sich gut umsetzbar, man muss nur lernen nein zu sagen.
Career/Professional development
Es gibt gute Rahmenbedingungen für Weiterbildung, inklusive 80 Stunden Lernzeit pro Jahr und bezahlter Microsoft-Zertifizierungen. Bei hoher Projektauslastung muss man sich die Zeit dafür allerdings eigenständig freischaufeln.
Salary/Benefits
Vergütung ist im Consulting nicht überdurchschnittlich, wird jedoch durch Benefits wie das Klimaticket und eine betriebliche Pensionsvorsorge sinnvoll ergänzt.
Collegiality
Kolleg:innen sind top, man arbeitet miteinander und unterstützt sich. Für mich einer der Hauptgründe, so lange im Unternehmen geblieben zu sein.
Communication
Auf lokaler Ebene wird transparent kommuniziert und das Leadership-Team bemüht sich sichtbar. Global hingegen fehlt häufig Klarheit, was zu Intransparenz und Unsicherheit führt.
Interesting tasks
Aufgaben können sehr spannend sein, das hängt jedoch stark vom jeweiligen Projekt ab. Da Projekteinsätze primär businessgetrieben vergeben werden, hat man nur begrenzten Einfluss auf die eigene Projektwahl.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
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Multiple Review
Gutes Beratungsunternehmen
Former EmployeeDid no longer work in Design at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
-Chancengleichheit
-Viele Frauen in Führungspositionen
-Vielfalt
-Entwicklungsperspektiven
-Tolle Managers
What I dislike about the employer
Die Work-Life-Balance könnte besser sein, und manchmal gibt es schwierige Kunden, aber das ist in allen Beratungsunternehmen so.
Suggestions for improvement
-Essensgutschein
-Möglichkeit der Auswahl eines Mac-Laptops
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vorsicht vor der Magistratin
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Working atmosphere
geprägt durch Druck und Angst
Leadership behavior
miserabel
Working conditions
schwer erträglich
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Fairer Arbeitgeber! Man wird gehört, obwohl Konzern
EmployeeWorked in HR / Training and Development at Avanade Österreich GmbH at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Fairness, Offenheit, Bewegung, Innovation
What I dislike about the employer
Interne Prozesse manchmal zeitintensiv
Suggestions for improvement
Stärker im Auftritt nach außen!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
The Place to be
EmployeeWorked in IT at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Onboarding, Benefit, vielfältiges Portfolio
Work-Life Balance
Dazu ist immer jeder selbst gefordert - das ist großteils möglich
Equality
Eines der Grundprinzipien ist „Gleichberechtigung“.
Interesting tasks
In meinem Fall gut, definitiv aber Projektabhängig
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
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Oberflächliche Unternehmenskultur gepaart mit Favoritismus und mangelhaften Kommunikationstrukturen
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Working atmosphere
Nur an der Oberfläche positiv. In der Substanz nicht.
Career/Professional development
Theoretisch vorhanden und gewollt, praktisch kaum möglich
Environmental and social responsibility
Oberflächliche Augenauswischerei
Collegiality
Nicht wirklich möglich
Leadership behavior
Es gab viele unethische Situationen
Communication
Gießkannenprinzip und Heimlichtuereien
Equality
Forciert und plakativ, aber kein natürlicher Teil der Kultur
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
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Insgesamt gut
InternWorked in Administration at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Atmosphäre, Kollegen, Work-Life Balance, schönes Office
What I dislike about the employer
Sehr komplexe und undurchsichtige Unternehmensstruktur. Man bekommt nicht gesagt, was von einem erwartet wird und wie man sich im Unternehmen beruflich weiterentwickeln kann.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Tolle Kultur
EmployeeWorked in IT at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Sehr offenes und kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima. Konstruktive Feedback-Kultur, Engagement und Einsatz werden anerkannt und geschätzt.
Work-Life Balance
Grundsätzlich gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten. Der Workload hängt vom Projekt ab - in intensiven Phasen kann es sehr viel werden. Wichtig ist auch mal Nein zu sagen.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert und es gibt viele Möglichkeiten, besonders im Microsoft-Umfeld, aber auch für andere fachliche Kompetenzen und Soft Skills. Allerdings muss man sich aktiv die Zeit dafür nehmen, was bei voller Projektauslastung herausfordernd sein kann. Karriereentwicklung hängt stark von der eigenen Sichtbarkeit ab - wer befördert werden will, muss präsent sein.
Salary/Benefits
Gehalt ist OK, allerdings wurden in den letzten Jahren kaum Anpassungen an Inflation und Teuerungen vorgenommen. All-in gibt es erst ab Manager-Level. Positiv hervorzuheben ist das Klimaticket, das zu 70% von der Firma übernommen wird.
Environmental and social responsibility
Soziales Engagement und Spenden für gute Zwecke werden gefördert. Bei Reisetätigkeiten für Kunden wird immer noch viel geflogen.
Collegiality
Kolleg:innen sind sehr offen und hilfsbereit.
Leadership behavior
Haben ein offenes Ohr und sind sehr zugänglich, auch bei Kritik.
Working conditions
Großraumbüro muss man mögen, mittlerweile wird es für die wachsende Anzahl an Mitarbeitenden zu klein. Durch die Home Office Möglichkeit gibt es aber genug Flexibilität und es wird Equipment für das Home Office bereitgestellt. Die Notebooks könnten leistungsstärker sein - sie werden den täglichen Anforderungen nicht gerecht.
Communication
In AT sehr gut, in der DACH-Region könnte die Kommunikation verbessert werden. Es gibt viele interne Meetings (All-Hands, Monthlys, etc.), aber mit der Zeit lernt man, was relevant ist und kann entsprechend priorisieren.
Interesting tasks
Hängt stark vom Projekt ab. Man muss Glück haben oder gut vernetzt sein, um an interessante Projekte zu kommen.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
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Toller Arbeitgeber der absolut keine Autonomie hat.
EmployeeWorked at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Suggestions for improvement
Ich arbeite sehr gerne bei der Avanade. Jedoch war der onboarding Prozess ein Horror. Ich bin mir nicht mal sicher ob das alles den Datenschutz der EU entspricht. Wieso ich die Daten meine Eltern preisgeben muss ist mir bis Dato nicht klar. Mein Appel an das gesamte Management ist bitte lebt das was auch Trainiert wird. Es herrscht ein wirklich sehr gemeinschaftliche Unternehmenskultur, bis es um Geld, dann werden die Umstrukturierung ohne Rücksicht auf Verluste, sofort durchgeführt.
Salary/Benefits
Kommt drauf an wie das Jahr war und was die Mutterkonzerne erlauben.
Interaction with older colleagues
es gibt sehr wenig älter Kollegen
Working conditions
Man ist angehalten daheim zu arbeiten weil es im Office viel zu wenig Arbeitsplätze gibt + man kümmert sich mit Anleitungen und einem Ticketsystem um alle IT Herausforderungen.
Communication
Oft ein overload!
Equality
Sehr vorbildlich!
Interesting tasks
Kommt auf das Projekt an. Es gibt nicht die Möglichkeit sich selber ein Projekt auszusuchen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Flexibles Arbeitsmodell. Karriere und Zufriedenheit hängt jedoch von Projekten ab. Wenig Einflussmöglichkeit daher
EmployeeWorked in IT at Avanade Österreich GmbH in Wien, Wien at the time of review.
Interesting tasks
Je nach Projekt(auslastung).
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 116 experiences of current and former employees, Avanade Österreich is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Internet sector (4 points). 86% of the evaluators would recommend Avanade Österreich as an employer.
- Based on 116 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 116 ratings, employees think Avanade Österreich can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.